Calcul du pourcentage des heures supplémentaires

rémunération des heures supplémentaires doit être versée aux travailleurs qui travaillent plus de 40 heures au cours d`une semaine de travail. Le salaire est de 150 pour cent du salaire horaire. Si votre état, ainsi, a un droit de rémunération des heures supplémentaires, selon la loi donne le travailleur le taux plus élevé prend effet. Cela ne concerne pas "employés exonérés," généralement des travailleurs salariés.

Les règles supplémentaires applicables aux heures globales travaillées dans une semaine de travail. Il n`y a pas de règles du travail fédérales dictant que les heures supplémentaires doivent être attribués à travailler les week-ends, jours fériés, la nuit et ainsi de suite. Ces heures ne sont pas admissibles en vertu des règles fédérales pour les heures supplémentaires ou même double. Le seul seuil est la limite totale de 40 heures, dans la mesure où les directives fédérales vont.

Alors que les employeurs doivent payer pour les heures supplémentaires au taux majoré, ils paient toujours pour le premier quotient de 40 heures à taux simple. Dites employé Ralph travaille 52,5 heures en une seule semaine de travail. Il recevrait la valeur du salaire 40 heures à son niveau standard, toutes les heures. En outre, bien que, Ralph recevrait 12,5 heures »de rémunération au 150 pour cent de ce niveau ("une fois et demie").

Pour prendre cet exemple et de calculer ce qui obtiendrait Ralph, stipule que le salaire horaire de Ralph est de 13,40 $. Pour commencer, les 40 premières heures, à 13,40 $, venez exactement 536,00 $. Ce serait le salaire de Ralph pour une semaine de travail normale. Pour la rémunération des heures supplémentaires, il faut multiplier 13,40 $ par 1,5. Le résultat est de 20,10 $. Ceci est le taux des heures supplémentaires de Ralph. Maintenant, multipliez 20,10 $ par 12,5 pour obtenir le paiement des heures supplémentaires. Cela vient à 251,25 $. En ajoutant les deux chiffres ensemble pour le salaire de Ralph cette semaine, la somme est 787,25 $.