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Comment calculer le temps et demi-salaire
<article data-type="article">Time-et-un demi-salaire est une expression commune faisant référence aux salaires rémunération des heures supplémentaires. Les lois des États exigent normalement que les employeurs paient les travailleurs horaires et les travailleurs de salaire nonexempt payer des heures supplémentaires pour les heures travaillées au-delà de 40. Le temps et demi est le salaire minimum commun nécessaire.
calculs de base
La détermination du salaire horaire de base pour les heures supplémentaires est simple. Vous venez de multiplier les temps de salaires standards 1.5. Par exemple, si un travailleur gagne 10 $ par heure pour les heures régulières, vous devez multiplier 10 par 1,5 pour arriver à 15 $ par heure pour les heures supplémentaires. Si un employé travaille sept heures supplémentaires dans une semaine donnée à 15 $ par heure, il fait 105 $ en heures supplémentaires.
Rémunération des heures supplémentaires Exemples
Supposons un travailleur de détail fait 8 $ par heure pour un maximum de 40 heures. À temps et demi, sa rémunération des heures supplémentaires est de 12 $ par heure. S`il travaille 50 heures au cours d`une saison de vacances semaine chargée, il gagne 320 $ en salaire normal pour les 40 premières heures, plus 120 $ en heures supplémentaires pour les 10 heures restantes. Sa rémunération des heures supplémentaires est $ 12 fois les 10 heures supplémentaires. Si un ouvrier fait 14 $ par heure, son taux des heures supplémentaires est de 21 $ par heure. En une semaine de 50 heures, il gagne 560 $ en salaire régulier et 210 $ en heures supplémentaires.
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