Les fréquences les plus courantes de rémunération sont hebdomadaires, bihebdomadaires et semi-mensuelle. Tous sont calculés différemment. Cependant, le salaire semi-mensuel est pas aussi simple que d`une semaine ou d`une paie toutes les deux semaines. Avec ces deux derniers, l`employé est payé chaque semaine ou toutes les deux semaines, respectivement. Un système de paie semi-mensuelle signifie qu`il est payé deux fois par mois, généralement le 15 et le dernier jour du mois. le salaire d`un employé semi-mensuel horaire peut fluctuer chaque période de paie, mais un salarié de tendance à rester le même.
Déterminer le nombre d`heures travaillées dans la période de paie bimensuelle. les travailleurs horaires sont rémunérés en fonction des heures travaillées. Pour laisser suffisamment de temps pour le traitement de la paie, votre période de paie semi-mensuelle peut inclure les heures travaillées jusqu`à un certain point, avant la date effective de paye. Vérifiez auprès de votre employeur ou votre service de la paie pour la date de début et de fin de la période de paie pour connaître le calendrier précis pour lequel vous serez payé. Ensuite, cadrer vos heures travaillées dans ce laps de temps.
Multiplier les heures travaillées par votre taux horaire. Par exemple, disons que vous avez travaillé 70 heures régulières pendant la période de paie bimensuelle et gagnez 10 $ par heure. Calculer comme suit: 70 heures x $ 10 = $ 700, votre salaire semi-mensuel brut.
Utilisez la formule salarié, si vous êtes un employé salarié. En règle générale, les salariés perçoivent un salaire fixe chaque paie périodi- il ne change si l`employé a eu une augmentation de salaire / réglage ou un changement de déduction. Contrairement aux employés horaire semi-mensuels, les salariés sont payés current- jusqu`à la date effective de paye. L`année civile a 2080 heures (40 heures x 52 semaines), ce qui inclut des congés payés, comme les vacances et les jours fériés. Un système de paie semi-mensuelle a 24 périodes de paie dans l`année.
Par exemple, supposons que votre salaire annuel est de 50 000 $. Calculer comme suit: Périodes $ 50,000 / 24 de paie 2,083.33 = $, votre salaire semi-mensuel brut.
Soustraire vos retenues sur votre salaire brut pour arriver à votre salaire net. Les retenues comprennent la retenue légale, telles que les taxes et déductions garnishments- et volontaires, telles que les cotisations de retraite et les prestations de santé.
Conseils & Avertissements
- Si le salaire semi-mensuel tombe sur un week-end ou un jour férié, la plupart des employeurs paient leurs employés le jour ouvrable précédent. Certains employeurs ont imprimé des calendriers de paie, qu`ils distribuent aux employés pour les tenir au courant des semi-mensuelles des dates d`échéance de la feuille de temps et de dates payer.
