Comment fixer des objectifs personnels pour un examen du rendement
De nombreuses organisations aujourd`hui exigent des employés à fixer des objectifs personnels qui sont analysés dans…
Les examens périodiques de performance sont un avantage pour les sociétés et les employés qui travaillent pour eux, car ils fournissent une documentation qui peut être utilisé comme base pour déterminer qui devrait être promu ou tiré, comment le moral des employés se maintient et comment l`organisation générale est performant. Bien que les objectifs de performance varient en fonction des descriptions de travail des employés individuels, ils devraient tous suivre la méthodologie SMART, ce qui suggère qu`elles soient spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et encadrée, selon Career-Intelligence.com.
Inévitablement, chaque employé pourrait bénéficier d`une sorte de formation liée à l`emploi au cours de sa carrière. De la gestion du temps à la formation des compétences en informatique, en prenant le temps d`améliorer ses compétences devraient conduire à une amélioration dans les tâches quotidiennes et une revue de performance positive. Un exemple de ce type d`objectif serait: "Assister à deux séminaires de leadership axé cette année."
Les superviseurs doivent un moyen de mesurer la productivité des employés et offrant incitation à maintenir l`élan. Les objectifs de performance peuvent centrer autour de la productivité de plusieurs façons. Par exemple, un employé qui travaille dans la fabrication peut avoir un objectif qui a à voir avec l`assemblage d`un certain nombre de gadgets par jour. Un représentant des ventes peut avoir un objectif qui dicte comment les appels de nombreuses ventes sont faites par jour ou par semaine. Un exemple de but pour un agent financier est: "Signaler une marge d`au moins 10% de bénéfice pour l`exercice en cours."
Selon NWLink.com, les délais permettent d`établir des priorités pour les tâches qui ont été définies comme des objectifs de performance. échéances manquantes peuvent mettre en péril la réussite d`un projet - et même la santé globale d`une entreprise en ajoutant le coût pour le budget et le ternissement des relations avec les clients. L`exemple de NWLink.com de ce type d`objectif est: "Les tarifs d`expédition seront obtenus en mai 9."
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