Comment demander un dossier personnel d`un ancien employeur
Que vous poursuivez une action en justice ou tout simplement une copie de votre dossier personnel d`un ancien employeur…
Lois de l`état du michigan sur les références de l`employeur passées
<article data-type="article">Les employeurs potentiels demandent souvent la permission de communiquer avec vos anciens employeurs dans le cadre du processus de demande d`emploi. Si vous faites une demande de travail dans le Michigan, anciens employeurs sont libres de divulguer toute information non confidentielle sur votre rendement au travail. Cependant, si vous vous sentez un ancien employeur a injustement décrié vous, vous avez recours juridique à travers le système de justice civile.
Liberté de divulguer
Michigan loi de l`État dit que les anciens employeurs peuvent divulguer toute information non confidentielle de l`emploi sur vous. Cela signifie qu`ils peuvent dire à votre nouveau patron potentiel sur vos dates d`emploi, les tâches, le rendement au travail, et comment vous vous situez avec les autres dans la société. L`ancien employeur ne peut pas divulguer des informations confidentielles, telles que le contenu de votre dossier personnel. employeurs antérieurs ne peuvent pas divulguer des informations malicieusement. Par exemple, ils ne peuvent pas donner des informations négatives pour vous arrêter volontairement d`obtenir un emploi différent.
Diffamation de caractère
Si vous croyez qu`un ancien employeur a partagé des informations négatives fausses avec un employeur potentiel, vous pouvez poursuivre votre ancien patron et l`entreprise pour diffamation. Diffamation des procès de caractères sont traitées par les tribunaux civils et exigent habituellement un avocat. Vous auriez à prouver que l`information négative était faux et qu`il affecté votre capacité à obtenir un emploi.
Divulgation minimum
employeurs antérieurs doivent confirmer la date d`embauche et de séparation si demandé. De nombreux employeurs adhèrent à cette exigence minimale afin de minimiser la possibilité d`être poursuivi par d`anciens employés pour diffamation. Les employeurs devront également confirmer généralement des informations de salaire pour les employés passés.
AUTRES
Comment écrire une lettre de référence pour un employé licencié
Lorsque vous cherchez un emploi, une lettre de référence d`un ancien employeur peut être extrêmement utile pour…
Un ancien employeur peut-il divulguer des informations de test de drogue dans une vérification des antécédents?
Le dépistage des drogues en milieu de travail est une procédure standard pour de nombreux employeurs. En général,…
Lois colorado concernant les dossiers du personnel
la loi du Colorado ne nécessite pas les employeurs à divulguer les dossiers personnels de leurs employés si…
Que vérifier-ils dans une vérification des antécédents?
Les demandeurs d`emploi sont souvent tenus de se soumettre à une vérification des antécédents par leur employeur…
Que peut dire un employeur sur le téléphone pour une vérification des références?
Il est essentiel pour l`employeur d`effectuer une vérification de référence approfondie avant l`embauche d`un nouvel…
Comment une société de vérification de l`emploi vérifier l`emploi?
Les employeurs sont de plus en plus prudents et embauchent souvent des sociétés de vérification de l`emploi pour…
Lois en milieu de travail de diffamation
Il existe trois principales situations où la calomnie pourrait survenir dans le lieu de travail: les commentaires par…
Les lois relatives à l`accès aux dossiers des employés
Aucune loi fédérale exige que les employeurs du secteur privé pour permettre aux employés actuels ou anciens accès…
La responsabilité de l`employeur pour reprendre la confidentialité
Contrairement à des dossiers médicaux et les numéros de sécurité sociale, les CV ne sont pas des informations…
Un ancien employeur peut-il donner une mauvaise référence?
Souvent, les personnes qui demandent des emplois seront invités à fournir une liste de leurs anciens employeurs.…
Une demande d`employeur peut voir mes dossiers médicaux?
L`Equal Employment Opportunity Commission des États-Unis est chargé d`administrer les lois d`égalité des chances en…
Quel est le sens de la diffamation de caractère dans le lieu de travail?
la diffamation en milieu de travail de caractère consiste à aller au-delà de faire des commentaires négatifs à…
Est-ce que le manque de travail se qualifier pour le chômage?
Pour recueillir le chômage, vous devez montrer votre cessation d`emploi est à travers des situations indépendantes…
Les employeurs peuvent communiquer des raisons de résiliation?
Une des parties désagréables de toute entreprise est le besoin occasionnel de licencier des employés. cessation…
Qu`est-ce que l`histoire de travail signifie sur une demande d`emploi?
Le terme "antécédents de travail" fait référence à votre expérience de travail précédente. Lorsqu`un…
Accords de confidentialité / des employés de l`employeur
Un accord de confidentialité ou de non-divulgation, ou NDA, est un contrat écrit entre l`employeur et l`employé. Les…
Floride lois du travail sur la vérification de l`emploi et ce qui peut et ne peut pas dire
Les demandeurs d`emploi doivent souvent fournir des informations de contact pour les employeurs précédents. Les lois…
Questions de vérification de l`emploi juridique
Les entreprises devront poser juridiques des questions de vérification de l`emploi aux anciens employeurs. Ils…
Les droits des employés sur la vérification des antécédents en californie
Les employeurs ont souvent besoin de faire des vérifications des antécédents des employés potentiels avant de les…
Les accords de confidentialité dans exécutoire california?
Une confidentialité ou de non-divulgation, l`accord est un contrat dans lequel une des promesses du parti de ne pas…