Qu`est-ce que l`histoire de travail signifie sur une demande d`emploi?

La section d`histoire de travail sur la demande d`emploi doit inclure les informations les plus élémentaires au sujet de votre emploi antérieur, y compris le nom de l`entreprise et le nom de votre employeur. L`employeur potentiel utilise ces informations pour contacter d`anciens employeurs, avec votre permission, après l`entrevue pour vérifier l`emploi et obtenir une référence. Inclure les dates de votre emploi sur la demande d`emploi.

Un employeur potentiel veut connaître vos droits et responsabilités dans vos emplois précédents et ce que vous avez aimé et détesté sur le travail pour les employeurs passés. Certaines demandes d`emploi demandent des compétences spécifiques acquises ou utilisées dans le lieu de travail.

Soyez sélectif dans vos antécédents de travail lorsque vous remplissez la demande d`emploi, que l`employeur potentiel veut voir votre expérience directe. La sélection des anciens employeurs spécifiques peut laisser des lacunes dans l`historique de l`emploi. Expliquer cette lacune dans la section de la demande d`emploi qui est consacré à l`information ou des notes supplémentaires pour l`employeur potentiel. Mentionnez travail indépendant professionnel, de mentorat ou de consultation pour combler ces lacunes dans l`expérience.

L`employeur potentiel utilise des demandes d`emploi en tant que méthode de dépistage pour trouver les candidats les plus qualifiés pour le poste du travail ouvert. Le processus de sélection comprend la lecture à travers les lieux passés de l`emploi pour évaluer l`expérience professionnelle et sur le terrain du candidat. Vous devez être honnête et précis lors de la présentation de vos antécédents de travail, car cette information, ainsi que le reste de la demande d`emploi, est le facteur décisif de savoir si vous obtenez une entrevue.