Qu`est-ce que cela veut dire quand une demande d`emploi vous demande des compétences particulières?

Une section de compétences sur une demande d`emploi sert de mini-CV. En tant que futur employé, remplir des demandes d`emploi comportant des sections de compétences avec toute l`expérience, la formation ou les capacités pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous postulez pour un emploi en tant que programmeur informatique, les compétences de la liste liée à votre connaissance des différentes langues de logiciels et de codage. Soyez liste specific- comment vous avez acquis les compétences - soit par le travail, l`éducation formelle ou de formation ou d`auto-pratique - avec combien de temps vous avez eu l`habileté. Jamais la liste des compétences pertinentes.

Dans de nombreux cas, surtout si vous postulez pour un emploi dans un domaine différent de votre expérience de travail, remplir la section des compétences avec "compétences transférables," ou les capacités que vous pouvez utiliser à votre nouvel emploi. Plus précisément, selon un article du Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis, les compétences de la liste se concentrant sur des domaines tels que la connaissance de l`ordinateur, les langues étrangères et les récompenses et les réalisations professionnelles.

Si vous incluez un curriculum vitae avec votre demande d`emploi, utiliser la section des compétences pour expliquer plus sur vos connaissances et capacités et / ou inclure des compétences qui ne figurent pas sur votre CV. Par exemple, si vous énumérer 10 ans d`histoire de l`emploi sur votre CV, mais ont 20 ans d`expérience de travail, utiliser la section de l`application des compétences pour inclure les compétences de vos positions professionnelles antérieures.

Les demandes d`emploi avec le gouvernement fédéral ont des sections de compétences appelé "les connaissances, les compétences et les capacités," ou KSAs. Contrairement à ces sections sur les demandes d`emploi privées, KSAs fédérales sont une page essais dans lesquels vous devez expliquer vos connaissances, compétences et aptitudes - pas aptitudes - pertinentes à l`emploi pour lequel vous postulez. En outre, vos déclarations KSA doivent comprendre les raisons pour lesquelles vous vous sentez que vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Lors de l`application pour des postes fédéraux, vous devez remplir plusieurs KSAs, chacun basé autour d`une compétence de base ou de la compétence de l`emploi.