Que dois-je mettre sur une demande d`emploi si mon employeur précédent est hors de l`entreprise?

Liste des employeurs précédents sur les demandes d`emploi contribue à démontrer l`expérience professionnelle antérieure. Il tient également compte de votre temps, ce qui démontre que vous avez maintenu une histoire de travail régulière sans lacunes inquiétantes. Pas l`inscription d`un employeur précédent sur votre demande d`emploi est une erreur, car il semble que vous ne travailliez pas pendant cette période de temps donnée --- employeurs potentiels peuvent se demander ce que vous faisiez pendant ce temps non comptabilisé. Indiquant que l`employeur précédent est sorti des affaires explique la raison de votre départ, de sorte que les employeurs potentiels ne se demandent pas si vous quittez inexplicablement ou ont été tirés.

Pour inscrire votre employeur précédent sur une demande d`emploi, suivre le même format prévu sur la demande d`emploi pour une autre expérience de travail antérieure. Inclure le titre du poste, le nom de l`entreprise, les dates travaillées, les responsabilités professionnelles et la rémunération, le cas échéant. Après avoir fourni cette information, écrivez "plus en affaires," "cessé ses activités," ou "défunt." Si votre employeur précédent est hors de l`entreprise parce qu`il a vendu l`entreprise à un concurrent respecté, de capitaliser sur la reconnaissance du nom en indiquant que l`entreprise a été vendue à une entreprise en particulier. Par exemple, écrire, "ABC Computers (maintenant Microsoft Corp.)."

Certains demandeurs d`emploi peuvent être capricieux au sujet de l`inscription d`un employeur hors-business sur une demande d`emploi, craignant que cela reflète négativement sur le rendement individuel de travail. Les employeurs potentiels sont peu susceptibles d`attribuer le blâme pour la fermeture d`entreprise, surtout si votre situation avait peu à voir avec la direction ou les finances. Il est rare que les entreprises ne parviennent pas à cause d`un employé en particulier, de sorte que l`identification de votre employeur précédent comme ayant fermé pour les entreprises n`a pas d`impact négatif sur votre expérience de travail. Ne pas aller dans le "détails croustillants" si vous êtes invités à une entrevue d`emploi après avoir présenté une application- votre futur employeur va noter votre professionnalisme et de sensibilité.

Si votre employeur précédent est sorti des affaires, mais vous avez resté en contact avec lui, il est toujours très bien à la liste des informations de contact sur la demande d`emploi, à la demande. Toujours demander la permission de l`ancien patron avant de le faire soi-ce qui donne de son temps pour préparer une déclaration à propos de vos contributions.