Idées de remise en forme d`incitation

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programmes de bien-être sont destinés à garder les employés en bonne santé et en forme.

Les entreprises voient des rendements élevés sur les programmes de bien-être, qui encouragent les employés à prendre des mesures positives en ce qui concerne leur santé. Ces déclarations comprennent des réductions des coûts médicaux et l`absentéisme et les demandes d`indemnisation des travailleurs. les programmes de bien-être peuvent inclure des incitations qui encouragent les employés à atteindre les objectifs de remise en forme spécifiées.

Récompenses financières

  • Recevoir des récompenses financières pour la réalisation de certains objectifs de remise en forme est l`un des incitatifs les plus élémentaires d`offrir aux employés. Par exemple, l`employé de perdre le plus de poids dans un mois donné reçoit 50 $.

Adhésion à un gymnase gratuit




  • adhésion à un gymnase gratuit inspireront certains employés pour obtenir plus en forme. Peut-être que les entreprises peuvent aussi payer pour les adhésions à encourager la participation des employés dans un programme entreprise de remise en forme.

Réductions d`assurance

  • Offrant des rabais d`assurance-maladie est un autre bon incitatif, étant donné le coût élevé de couverture. De plus, si les employés à rester en bonne santé, ils vont probablement utiliser leur assurance moins fréquemment.

Prix

  • Mettre en place un système de points de santé et de bien-être. Les employés gagnent des points sur la base de la réalisation des objectifs de conditionnement physique établis. A la fin de chaque mois, ils rachètent leurs points pour des prix.

Reconnaissance

  • Recevoir la reconnaissance publique est un autre facteur de motivation. Offrir la possibilité de recevoir une écriture dans le bulletin de l`entreprise et de reconnaissance à des réunions ou assemblées spéciales.
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