Idées pour des programmes d`encouragement

Si votre entreprise repose en grande partie sur les efforts des vendeurs, un programme incitatif de vente peut être un énorme facteur de motivation qui profite à la fois l`entreprise et les employés. Pour les ventes, des incitations financières sont souvent les plus efficaces. Offrez une commission, une prime fixe pour l`atterrissage d`un nouveau client, ou une augmentation annuelle qui correspond à une augmentation des ventes. En plus de l`argent, reconnaître les employés publics pour leur donner une motivation supplémentaire.

Des employés en santé sont plus susceptibles d`être heureux et productif. Si vos travailleurs souffrent d`un moral bas, une mauvaise attitude, déclin de la santé, ou tout simplement besoin d`un pick-me-up, envisager un programme d`encouragement à la santé. Offrez à payer pour les adhésions de gym, d`augmenter les heures de déjeuner pour permettre des séances d`entraînement de midi, ou de créer un système de récompense pour la perte de poids ou d`autres objectifs de fitness. Au lieu d`offrir l`argent, faire des cartes-cadeaux pour des récompenses magasins de sport, restaurants sains, ou les spas de remise en forme. Pour stimuler l`intérêt pour le programme, envisager de faire appel à un consultant de santé de bureau pour donner midi parle de remise en forme de travail dans la journée de travail, en créant des repas nutritifs, ou la perte de poids.

Pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur image dans la communauté ou simplement pour avoir un impact positif, un programme communautaire d`incitation peut bénéficier à la fois les employés et la région. Offrir un programme d`adaptation pour les employés qui amassent des fonds pour une bonne cause, ou permettre à une certaine période d`heures de travail à utiliser pour le bénévolat des efforts. En outre, envisager de fournir des incitations pour motiver les employés à faire du bénévolat pour les efforts civiques. Celles-ci pourraient inclure des cartes-cadeaux, billets d`événements ou des congés payés. Pour accroître la visibilité du programme, reconnaître des principaux bénévoles lors d`une réunion du personnel ou d`un parti, et d`informer les autres travailleurs sur les prochaines occasions de donner un coup de main.

Si votre entreprise a le budget pour cela, une incitation Voyage peut être un facteur de motivation majeur pour employés- la perspective d`un voyage et station séjour gratuit peut inspirer la créativité et le travail acharné. Parce que la récompense est si grand, faire un programme d`incitation Voyage une affaire d`un an, et le rendre disponible à tous les employés. Vous pouvez utiliser ce type de programme pour inciter les employés à bien faire à tous les aspects de leur emploi en appelant simplement une récompense pour «l`excellence globale" au lieu de se concentrer sur un seul domaine. Alternativement, vous pouvez stimuler les efforts dans un secteur de l`entreprise qui fait défaut

Donner à vos employés plus disent dans leurs affectations de travail est un outil de motivation peu coûteuse, selon sendcoffee.com, un site Web qui offre des conseils sur les incitations des travailleurs. . Découvrez ce que les procédures travailleurs pensent pourraient être modifiés pour l`efficacité, la productivité ou la facilité et de voir s`il est possible de faire ces changements. Donnez à vos employés une plus grande liberté dans leur environnement de travail et faire des changements que lorsque les vrais problèmes commencent, sendcoffee.com conseille.