Tueur questions & réponses d`entrevue d`emploi

De nombreux entretiens commencent avec l`invite, "Parlez-nous un peu de vous." Cela peut attirer certaines personnes interrogées en racontant des histoires charmantes de leur enfance ou de révéler leur penchant pour l`espace extérieur de jeux vidéo et de la crème glacée maison. Steer claire de ces réponses en faveur d`une réponse qui mêle brièvement et succinctement votre éducation, expérience de travail, l`expérience et les objectifs de travail le plus récent. Passez le plus de temps mettant en valeur votre expérience de travail récente avec quelques exemples de votre succès.

Discuter de salaire au cours d`une entrevue peut être une conversation-killer. Certains employeurs posent des questions sur les attentes salariales dans l`espoir de filtrer les candidats de nommer un trop haut salaire. D`autres peuvent espérer que vous nommez un salaire aubaine bien au-dessous de leur montant prévu. Différer conversations salariales pour aussi longtemps que possible en déclarant qu`il est trop difficile de nommer un salaire sans une meilleure compréhension des attentes professionnelles. Tourner les tables en demandant aux intervieweurs de partager leur gamme de salaire prévu pour le poste.

Nommer votre plus grande force et la faiblesse d`un oldie mais goodie pour des questions d`entrevue de tueur. Cela ne veut pas le temps d`admettre que vous êtes désespérément désorganisés et ont été connus pour égarer des dossiers clés ou de manquer des réunions cruciales. Ne pas tenter de faire passer la question avec fausse modestie en affirmant que votre plus grande faiblesse est "travailler trop dur" ou d`être un perfectionniste. Au lieu de cela, choisissez une zone d`amélioration avec une cible facilement identifiable et décrire votre plan pour atteindre cet objectif. Par exemple, un enseignant peut indiquer, "Je comprends que beaucoup d`étudiants à cette école sont issus de milieux hispanophones, et je ne suis pas un locuteur natif espagnol. Mais ma solide expérience de la linguistique me aide à comprendre l`acquisition du langage, et je suis actuellement inscrit dans un collège communautaire cours d`espagnol."

Les employeurs peuvent demander si vous êtes le week-end de travail confortables et de longues heures. Ne regardez pas visiblement effrayé à la possibilité de perdre votre heure vendredi soir de cocktail ou le dimanche de golf session de cours, mais ne commettez pas sans crainte de travailler chaque séance de remue-méninges week-end et minuit, si cela est impossible. Les employeurs peuvent vous tenir à votre engagement. Au lieu de cela, expliquer que vous êtes à l`aise de travailler des heures inhabituelles, mais ont un bilan de "travailler plus intelligemment, pas plus" et non pas de tergiverser pour éviter des séances de travail de dernière minute, en premier lieu.