Les questions d`entrevue pour l`accomplissement personnel

L`une des questions les plus évidentes, vous pouvez être demandé est de décrire une réalisation personnelle, que ce soit récent ou dans votre passé, qui vous montrera ce que vous avez fait avec vous-même. Joe McDermott et Andrew Reed auteurs, "Top réponses à l`entrevue d`emploi 121 Questions," noter qu`une personne pourrait ne pas avoir quelque chose à partager en rapport avec l`expérience de travail. Dans ce cas, ils suggèrent que vous choisissez une réalisation qui montre comment vous avez les traits de personnalité de droite pour la position.

Rappelez-vous que vous demander de discuter des réalisations personnelles est une question qui mérite une réponse subjective. Cela signifie que vous pouvez choisir d`interpréter cette question à votre façon. Voir une réalisation personnelle surmonter quelque chose de négatif ou difficile. Répondez à cette question comme vous décrivant comment vous avez surmonté un défi personnel. Réfléchissez bien à ce que la compétence, l`expérience ou caractéristique personnelle que vous voulez mettre en évidence dans votre réponse. Ceci est quelque chose que vous ne l`avez pas couvert sur votre CV ou dans une autre question d`entrevue.

Une autre façon de décrire un ensemble de choses positives que vous souhaitez apporter à un emploi est de discuter de votre croissance personnelle. (Voir référence 2, page 10) Vous voulez être en mesure de réfléchir sur vous-même en tant que personne, même brièvement, et répondre à une question sur l`accomplissement personnel avec sincérité. Rappelez-vous que lorsque vous discutez comment vous avez grandi à la suite d`une réalisation à long terme, vous ne voulez pas partager trop d`informations personnelles. Partager sur un niveau professionnel.

De nombreux employeurs recherchent des candidats ayant une expérience réalisant en tant que membre d`une équipe. Discutez réalisations personnelles en termes d`un projet d`équipe réussie du passé. Vous pouvez utiliser une véritable expérience de travail ou de discuter d`autres types de travail d`équipe, y compris le travail que vous avez fait dans une organisation civique ou à titre bénévole. Ceci est une chance de discuter de ce que positif choses que les gens d`autres dans une organisation ont dit de vous. Gardez votre discussion positive.