Quelles sont les réalisations dans les demandes d`emploi?

Bien que les descriptions de travail contiennent souvent des phrases vides telles que "joueur d`équipe axée sur les buts," votre demande d`emploi ne devrait pas. Applications contiennent une section de réalisations pour vous permettre de prouver comment vous correspondre à la description par la liste de vos succès professionnels. Les candidats qui comprennent des termes tels que "travailleur" et "personne" devrait disposer de données quantifiables pour étayer ces allégations de soit des expériences personnelles ou professionnelles. Si vous avez peu d`expérience de travail, l`accent sur les réalisations personnelles ou communautaires pour prouver votre intérêt pour l`ouverture de l`emploi.

Réalisations sur le travail sont utiles pour les employeurs, car ils montrent comment la gestion vous perçu dans vos positions précédentes. réalisations de l`emploi comprennent gagnante employé du mois ou d`être le représentant top des ventes dans la région. Si vous avez reçu des bonus pour votre travail remarquable, indiquez le pourcentage de bonus et les dates que vous avez reçu l`accolade. Soyez précis sur les raisons de la gestion a estimé chaque prix était justifié. Inclure les données autant que possible mesurables, telles que combien vous avez vendu ou la satisfaction de la clientèle que vous gagné pendant un quart afin que les gestionnaires ont une idée de l`impact de vos réalisations sur l`organisation.

Réalisations personnelles sont une excellente option pour les stagiaires et les nouveaux employés sur le marché du travail. Comme les réalisations de l`emploi, les réalisations personnelles doivent être quantifiables lorsque cela est possible. Toutefois, le but principal d`un accomplissement personnel est de montrer la force de caractère. Par exemple, si vous avez terminé un cours de RCR et a continué à poursuivre la certification avancée, obtenir la reconnaissance après avoir reçu les éloges de votre instructeur, cela montre que vous êtes engagé à l`excellence. Focus sur les réalisations personnelles qui montrent que vous êtes déterminé, apprendre rapidement et de savoir comment bien travailler en groupe. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, les employeurs veulent savoir que vous aurez besoin d`un minimum de supervision pour accomplir les tâches assignées et que vous allez effectuer au mieux de votre capacité.

Lorsque cela est possible, vos réalisations doivent être pertinentes pour la tâche à accomplir. Les demandes d`emploi ne sont pas toujours l`espace pour énumérer tout ce que vous avez jamais fait, mais ne comprennent la place pour un peu de vos meilleures réalisations en détail. Lisez la description de l`emploi avec soin et recherche de l`entreprise que vous postulez avant de choisir lequel de vos réalisations à inclure. De votre recherche, vous devriez être en mesure d`en déduire que les réalisations que vous présentent comme le meilleur candidat pour le poste vacant.