Comment lister plusieurs emplois au sein d`une seule entreprise sur un cv
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Un CV est un document extrêmement important et commun soumis par des personnes pour postuler à un emploi. L`une des principales composantes d`un CV est votre histoire de travail, qui devrait inclure les notations de vos réalisations professionnelles dans chaque poste que vous avez occupé. Vos réalisations spécifiques auront beaucoup d`influence à obtenir le gestionnaire d`embauche pour vous appeler pour une entrevue.
Lorsque vous répondez à une offre d`emploi ou de demander la contrepartie d`une entrevue d`emploi, vous soumettez généralement un curriculum vitae et une lettre de motivation au responsable du recrutement. Un curriculum vitae comprend des sections qui mettent en évidence la formation, l`expérience professionnelle et les compétences que vous avez accumulés à ce moment-là. Reprend commencent souvent avec un état récapitulatif de base avec vos intentions de carrière, et ont une grande section consacrée à un aperçu de vos antécédents de travail. Votre section d`histoire de travail est l`endroit où vous mettez en évidence vos réalisations professionnelles.
Trop souvent, les demandeurs d`emploi utilisent un curriculum vitae simplement de lister les positions qu`ils occupaient, et ils ne comprennent pas assez sur ce qu`ils ont accompli dans ces positions. Comme vous mettez en surbrillance chaque expérience de travail, ajouter une liste de réalisations critiques. Ces réalisations spécifiques sont ce que vous séparent des autres candidats avec des qualifications similaires. En fin de compte, le gestionnaire d`embauche veut voir que vous pouvez obtenir un grand succès dans le travail que vous cherchez.
Les réalisations réelles que vous devez mettre en évidence varient en fonction de l`expérience que vous avez eu et le cheminement de carrière que vous êtes sur. Pensez à mentionner que vous avez augmenté la rentabilité d`une entreprise, des procédures simplifiées ou une réduction des coûts. Liste des promotions ou des récompenses que vous avez reçues, des projets spéciaux que vous avez terminé ou des certificats ou des licences que vous avez gagnés. Évitez tous les éléments trop généraux et les réalisations de-rougeoyante moins-que ceux-ci ne sont pas efficaces. Notant que vous avez une bonne fréquentation est pas un argument de vente majeur, ni se référençant fonctions générales de travail qui sont bien comprises au sein de votre description de poste.
Parallèlement à l`identification des réalisations professionnelles appropriées, vous devez savoir comment les présenter mieux dans votre CV. Le site Web Stratégie Carrière suggère trois étapes de base: mettre en évidence le défi, vos actions et le résultat. Le défi et l`action indiquent la question du travail et ce que vous avez fait. Le résultat prend note de l`avantage spécifique que vous avez fourni la société, avec importance accordée à la valeur numérique ou quantifiable. Par exemple, il ne suffit pas de dire que vous "augmentation de la production des ventes." Au lieu de cela, on peut dire que vous avez augmenté la production de vente par un pourcentage spécifique.
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