Un examen périodique de vos antécédents de travail vous permet d`évaluer vos objectifs de carrière et des activités de perfectionnement professionnel tout au long des années. Si vous ne l`avez pas déjà, commencer un fichier qui contient vos réalisations professionnelles et à intervalles réguliers, vous pouvez passer en revue vos réalisations. Cette pratique vous permet de mapper votre parcours professionnel en tant que votre carrière progresse.
Consultez les ressources en ligne, et si nécessaire, effectuer des recherches sur le processus pour obtenir une copie de votre dossier d`emploi. Votre guide de l`employé actuel doit contenir une politique écrite décrivant la façon dont les employés obtiennent des copies de documents personnels. Suivez attentivement les instructions afin que vous puissiez examiner votre dossier complet. Si vous avez des employeurs précédents, vérifier leurs politiques sur demande une copie de votre dossier personnel d`autres sociétés. Soyez prêt à payer pour les photocopies ou demander vos dossiers d`emploi précédents sur demande écrite ou en utilisant courrier certifié ou recommandé de service de retour. Il n`y a aucune loi fédérale qui oblige l`employeur à photocopier votre dossier ou vous permettre de visualiser votre emploi histoire- cependant, beaucoup d`employeurs, de bonne foi, permettent d`anciens employés de le faire.
Imprimez une copie de votre curriculum vitae et toutes les versions précédentes de lui. Organisez vos copies de curriculum vitae dans l`ordre chronologique, en commençant par vos premières expériences d`emploi. Étudiez vos réalisations, l`éducation et les réalisations professionnelles. Il peut être utile pour vous de créer une liste séparée pour chaque zone - réalisations, de l`éducation et de professionnels expériences - afin que vous puissiez voir votre cheminement de carrière dans son intégralité comme si vous créez un résumé fonctionnel de votre expertise professionnelle. Cet exercice pourrait être particulièrement utile pour les femmes qui envisagent un retour à la force de travail. Les femmes concernées pour l`Amérique Etats: "Les études montrent également que les femmes hautement qualifiés peuvent sauter la voie rapide puis rattraper quand ils sont prêts à revenir en arrière sur. C`est appelé "off-ramping-" de plus en plus, les femmes de talent qui veulent équilibrer carrière et la famille prennent cette route." Prendre un inventaire de l`histoire de votre emploi précédent vous donnera un avantage concurrentiel si vous décidez d`apporter des modifications à votre statut d`emploi.
Examiner des copies de vos dossiers d`emploi et des documents distincts concernant vos performances passées en fonction des domaines fonctionnels ou chronologiquement. Projet de vos objectifs professionnels pendant un an, cinq ans et 10 ans. Analysez vos réalisations avec un œil critique et d`évaluer la façon dont vos réalisations passées vous préparer pour objectifs professionnels futurs. Si vous avez l`occasion, demander les services d`un coach de carrière professionnelle pour voir votre profil d`emploi. Vous pouvez utiliser ce temps pour déterminer si vous voulez continuer dans votre domaine actuel ou explorer les options avec un autre employeur ou de carrière au sein des chemins une autre industrie.
