Détail des questions et réponses d`entrevue d`emploi

Pensez à cette question que votre chance de présenter une publicité personnelle pour vous-même, ou votre chance de dire à l`enquêteur pourquoi vous êtes parfait pour le travail. Rappelez-vous d`adapter votre réponse à la tâche spécifique. Étudier l`annonce et examiner toute autre information que vous pourriez avoir accès à cette offre un aperçu des compétences et l`expérience recherchées. Focus sur les deux valeurs personnelles et professionnelles. Soyez honnête, mais ne parler que de vos bons traits. Si vous voulez que le travail, cela n`a aucun sens d`offrir une perspective équilibrée. Chaque être humain a des qualités négatives. Si l`on vous embaucher, ils vont découvrir le vôtre assez tôt. Ne pas en faire la publicité.

Essayez de choisir un accomplissement d`un travail précédent et se rapportent à l`emploi que vous postulez. Fournir des détails spécifiques sur ce que vous avez fait et ce que les résultats étaient. L`intervieweur est à l`écoute des dépenses comment vous avez réduit, augmenté les recettes, a résolu un problème majeur ou amélioré la réputation de l`entreprise.

Ceci est votre chance de parler de tout ce qui est formidable à propos de vous. Ne faites pas l`erreur de coller à un seul. Choisissez trois ou quatre de vos meilleurs traits et d`élaborer. Assurez-vous de rester concentré sur les caractéristiques qui ont trait à l`emploi --- exemples sont les compétences en leadership et la capacité de renforcement de l`équipe. Décrivez vos points forts et se rapportent chacun à une réalisation spécifique.

Rappelez-vous, ne choisissez pas un trait faible qui est essentiel pour l`emploi que vous postulez. Cela dit, cela reste une question délicate. De nombreux experts d`entrevue d`emploi suggèrent que vous présentez un trait négatif comme positif, comme disant: «Je suis trop perfectionniste." Le problème est que, au fil des ans, ces réponses ont été utilisées si souvent qu`ils sonnent en conserve. Envisager de souligner une véritable faiblesse sans rapport avec l`emploi que vous postulez et discuter comment vous avez abordé et surmonter.

A la fin de l`entrevue d`emploi, attendez-vous à être demandé si vous avez des questions. Si vous voulez vraiment le travail, vous feriez mieux d`avoir quelques-uns prêts à aller. Ayant pas de questions indique un manque d`initiative et de motivation pour en apprendre davantage sur le travail. Ne pas mettre de l`argent ou demander quand vous serez admissible à une augmentation de salaire. Ne préparer à l`avance avec des questions qui montrent que vous êtes familiarisé avec les réalisations et les défis de l`entreprise.