Quel est le but d`un entretien téléphonique?

L`entrevue téléphonique est une simple conversation téléphonique entre vous et le représentant du comité recruteur ou la recherche. Ils sont souvent des appels réguliers, alors vous avez une chance de préparer vos réponses. Si le recruteur appelle simplement de nulle part pour vous interviewer, il est acceptable que vous demandez une minute pour préparer vos notes ou de revoir votre CV. La longueur des entrevues téléphoniques peut durer de quelques minutes à une heure, en fonction du nombre de questions que le recruteur a pour vous.

L`objectif principal de l`entrevue téléphonique est de fournir le recruteur avec des informations spécifiques à votre sujet. Certaines des questions que vous pourriez être confronté à comprennent l`identification de vos objectifs de carrière, d`obtenir des éclaircissements sur la relocalisation ou travail de nuit, répondre à des questions au sujet de vos employeurs précédents et expliquer vos compétences techniques spécifiques fournies sur votre CV. Le recruteur veut savoir que vous êtes en mesure de terminer le travail en fonction de vos compétences et capacités.

Les procédures de préparation sont semblables à une entrevue en personne, sauf que vous n`avez pas à vous soucier de votre apparence professionnelle. Cependant, soyez prêt à parler de compétences et qualités personnelles par rapport à celles décrites par l`employeur dans l`offre d`emploi. Examiner les exigences de l`employeur et d`identifier les faits saillants de votre CV qui vous plaît le recruteur. Pratiquez votre voix, de sorte que vous devriez paraître claire et nette plutôt que marmonner ou chuchotant.

En tant que demandeur d`emploi, vous voulez une entrevue téléphonique avec succès afin que vous puissiez passer à la deuxième entrevue en personne avec le recruteur. Étant donné que le recruteur veut en apprendre davantage sur vous, vous devez être prêt à donner des informations qui vous vend comme candidat. Certains employeurs utilisent l`entrevue téléphonique pour éliminer les candidats de la pile d`applications, afin de vous assurer de mettre en évidence vos meilleurs qualifications et des compétences qui vous seront bénéfiques dans la position.