Comment interviewer pour un travail de comptabilité

Passez en revue votre curriculum vitae. Lisez chaque section et de penser, "Si je devais l`interviewer, qu`est-ce que je veux en savoir plus sur?" et "Y at-il des faiblesses évidentes?" Répondez chacune de ces questions.

Examiner et répondre à des questions comportementales typiques, tels que "Décrivez un défi que vous avez surmonté au travail" ou "Décrivez comment vous avez travaillé avec succès en tant que membre d`une équipe." D`autres questions peuvent porter sur la façon dont vous communiquer des informations à d`autres ou des exemples de la façon dont vous êtes le souci du détail comptable.

Recherche de l`entreprise ou de l`organisation où vous serez interviewez. Aller à l`Internet et entrez le nom du nom de l`entreprise dans un moteur de recherche. Lire tous les articles qui contiennent des informations d`arrière-plan, en particulier propre site web de l`entreprise. Répondre à la question: "Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise?" et être aussi précis que possible.

Lisez la description de l`emploi de la situation comptable que vous interviewez pour. Se familiariser avec les modalités ou les processus que vous ne connaissez pas déjà au sujet de votre éducation ou de l`expérience comptable. Lire la littérature comptable et les sources faisant autorité tels que GASB pour la comptabilité gouvernementale ou FASB pour la comptabilité du secteur privé.

Faire une entrevue pratique avec un ami ou membre de la famille. Trouver quelqu`un qui est familier avec les affaires ou la comptabilité. Demandez à l`intervieweur utiliser votre CV comme un point de départ pour des questions d`entrevue. Ils peuvent également poser des questions d`entrevue comportementales et les questions techniques dérivées de la description du poste.