Que faire lorsque vous êtes invité sur le salaire dans un entretien d`embauche

Salary.com recommande de nommer votre salaire idéal dans un entretien d`embauche. Si vous répondez à un nombre inférieur à votre employeur éventuel prévu, il peut penser qu`il peut vous donner moins que vous valent et aurez une main supérieure dans la procédure de négociation. D`autre part, si vous donnez un nombre trop élevé, votre employeur peut vous laisser passer parce que vous êtes trop cher. Salary.com dit que vous pouvez éviter ce problème en donnant une réponse générale telle que, "Je voudrais faire payer la juste valeur marchande pour ce travail."

Vos exigences salariales, et en particulier l`histoire de votre salaire, ne sont pas vraiment les affaires de votre interlocuteur. Cependant, il ne vous fera pas de bien à dire de manière directly- vous pouvez être perçu comme grossier ou non professionnel. Si vous êtes invité sur le salaire, vous pouvez refuser poliment de répondre avec un énoncé tel que, "Je préfère parler qu`après que je suis engagé," ou en donnant une réponse générale plutôt que de nommer un chiffre précis.

Les employeurs peuvent faire pression sur vous pour leur donner un chiffre précis. Ils veulent savoir dès le début combien cela va coûter à l`entreprise de vous embaucher, et quand vous refusez de répondre qu`ils ne peuvent pas évaluer le coût. Vous pourriez avoir à apprendre plusieurs manières polies de reporter les demandes d`information sur les salaires, comme indiquant que vous ne pouvez pas décider jusqu`à ce que vous en savez plus sur le travail ou que votre histoire de salaire précédente ne sont pas pertinentes.

Salary.com dit que le refus de discuter du salaire à l`étape de l`entrevue peut vous rendre plus attrayant pour les employeurs. Plus vous refusez de discuter du salaire, plus professionnel vous apparaissez, et les employeurs sentez que vous êtes plus intéressé par le travail que l`argent et voulez vous embaucher quel que soit le coût pour eux. Une fois que vous êtes embauché, vous serez en mesure de négocier un meilleur salaire à cause de votre valeur perçue à l`entreprise.