Salaires des employeurs ou des employeurs potentiels sont toujours négociables et sont influencées par des facteurs tels que l`éducation, les compétences, l`éthique du travail, et le temps sur le terrain ou avec un employeur actuel. Demander une augmentation de salaire peut sembler une tâche ardue, mais se souvenant de certaines techniques et les points clés pourraient faire la différence entre pas assez d`argent et un salaire approprié.
Mettez en valeur vos compétences ou contributions. Si vous sentez que votre ensemble de compétences vaut plus que le montant de votre employeur ou de l`employeur potentiel que vous offre leur faire savoir pourquoi. Si vous négociez une augmentation au sein d`une entreprise où vous travaillez déjà, souligner les contributions que vous avez apportées à l`entreprise et pourquoi ils sont importants. Si votre patron ou employeur potentiel est d`accord avec votre évaluation, elle pourrait augmenter votre salaire.
Ne demandez pas plus que vous valez. Vous voudrez peut-être faire le plus d`argent possible à votre travail, mais si vos demandes sont hors de la fourchette de prix pour l`entreprise, ils pourraient décider que vous n`êtes pas en valeur la dispute. échelles salariales de recherche pour votre emploi ou des emplois similaires à la vôtre afin que vous puissiez déterminer si votre prix demandé est trop élevé. Si vous recevez moins que la fourchette de taux allant dans votre domaine, cette information vous donnera une base et un soutien à demander à votre patron pour augmenter votre salaire dans une gamme que d`autres professionnels qualifiés dans votre carrière font.
Ne pas menacer ou être impoli ou grossier dans vos négociations. Cela peut conduire à votre patron de décider de vous laisser aller ou d`annuler l`offre. Soyez courtois, mais rester ferme dans vos résolutions et votre raisonnement. Le pire votre patron va dire est pas, et vous pouvez alors décider soit de passer à un autre emploi ou aborder le sujet à nouveau à une date ultérieure.
Renseignez-vous sur d`autres options pour faire de l`argent supplémentaire avec la société si une augmentation de salaire est refusée. Votre patron peut vous informer des façons dont vous pouvez mieux prouver vous-même ou des possibilités d`avancement. Il peut également être une formation complémentaire, vous pouvez recevoir de la compagnie qui se traduira par une augmentation de salaire ou une promotion.
