Travailler à temps partiel, environ 24 heures par semaine, peut vous donner un peu de liberté et de flexibilité. Et le salaire moyen pour un travail à temps partiel est de 50.000 $ par an, selon le site Web Simply Hired. L`inconvénient d`un emploi à temps partiel est que vous ne recevrez pas les avantages à temps plein obtiennent, y compris le temps de vacances, les jours de maladie, assurance-maladie et les plans 401k. Heureusement, vous pouvez négocier un salaire à temps partiel (et des heures de travail).
Demandez-vous pourquoi vous voulez un salaire à temps partiel. Ce pourrait être parce que vous travaillez trop dur, vous voulez être à la maison avec votre famille, un être cher est malade ou vous méritez un salaire plus élevé. Considérez ces raisons avant d`aborder votre patron.
Calculez votre salaire à temps partiel au prorata ou le taux horaire. Calculez si un salaire plus élevé en vaut la peine si vous êtes un appel sur vos jours de congé ou si vous devez quitter la maison du travail précoce. Décidez si vos contributions sont bien au-delà des heures de travail dans le bureau. Incorporer cela dans votre package salarial.
Fournir la preuve de vos succès et vos réalisations. Vous pouvez garder une trace d`eux par écrit ou dans un portefeuille. Montrez votre patron ce que vous avez fait pour améliorer la réussite de l`entreprise.
Mentionnez toute autre offre d`emploi que vous pourriez avoir. Cela montrera votre patron que vous êtes en forte demande et qu`il ne voudrait pas risquer de vous perdre à une autre société.
Dites que vous êtes ouvert aux négociations si votre patron vous demande quel genre de salaire que vous voulez. Ne pas lui donner une estimation exacte. Demandez-lui ce qu`elle pense est approprié pour quelqu`un avec vos qualifications et l`expérience. Cela montrera que vous ne disposez pas des attentes irréalistes.
Demander d`autres options si votre patron ne peut pas vous offrir un salaire plus élevé à temps partiel. Vous pourriez demander un bonus, une formation complémentaire, la possibilité de travailler à la maison, ou de vacances. Le temps des vacances est pas un avantage habituel pour les travailleurs à temps partiel, mais peut être négociable.
Dites à votre patron que vous préférez un poste à temps partiel si vous travaillez déjà à temps plein. Si elle est parce que vous rencontrez le stress ou la perte d`un être cher, expliquer la situation à lui. Il sera en mesure de négocier un salaire approprié pour vos qualifications et l`expérience.
Demandez le salaire par écrit. Demandez à votre patron vous donne la documentation de votre accord salarial à temps partiel. Cela permettra d`éliminer tous les différends dans un proche avenir.
