Un travail de l`État est une occupation avec un organisme gouvernemental d`état ou fédéral. Ces emplois ont souvent des lignes directrices spécifiques concernant le salaire, et sont classés par l`éducation, l`expérience pertinente et des années d`expérience. La plupart des organismes gouvernementaux, y compris les organismes d`État, fonctionnent sur un petit budget. Lors de la négociation de salaire pour un travail d`état, vous devez tenir compte de tous ces facteurs et de fournir des faits et des comparaisons pour recevoir la meilleure offre de salaire possible.
Trouvez des informations salaire sur le site Web de l`État. La plupart des Etats affichent des échelles salariales énumérés par niveau d`expérience, le département ou le titre du poste.
Considérez votre expérience, les compétences et l`éducation pertinents. Les exigences comprennent souvent l`éducation, l`emploi et les compétences de logiciels et un certain nombre d`années d`expérience. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences, l`Etat devra vous former pour des domaines spécifiques de l`emploi, ce qui peut nécessiter du temps et de l`argent. Prenez des notes précises pour comparer vos qualifications avec les qualifications de l`emploi.
Négociez votre salaire. Considérez votre plus bas attentes salariales et être prêt à l`accepter. Examinez attentivement vos qualifications avec le gestionnaire d`embauche, et expliquer pourquoi vous sentez que vous méritez le salaire que vous demandez. En montrant que vous comprenez les responsabilités professionnelles et ont tenu compte de tous les aspects du travail, le gestionnaire d`embauche peut tenir compte de vos attentes salariales.
Conseils & Avertissements
- Ne demandez jamais le salaire le plus élevé disponible. Dans la plupart des cas, un organisme d`État ne sera pas offrir, et peut refuser de vous faire une offre d`emploi. Cherchant le plus haut salaire ne permet pas une augmentation de la croissance ou de salaires supplémentaires.
