La négociation d`un package salarial peut sembler un faux pas, surtout en période économique difficile. Les travailleurs se sentent souvent égoïste ou trop loin lorsque l`on considère ou non de négocier la rémunération. Cependant, le magazine Forbes souligne qu`une offre d`emploi signifie que la société vous considère comme la personne la plus qualifiée pour le poste. La plupart des employeurs ne veulent pas répéter le processus d`entrevue et fait apprécier la confiance et le sens nécessaire pour négocier le salaire.
Rassemblez autant d`informations sur le salaire que vous pouvez avant la négociation d`entrevue et de salaire. Parler avec les employés occupant des postes d`emploi similaires pour évaluer le marché et de vous armer avec des chiffres qui justifient le salaire que vous voulez.
Ne pas discuter de vos salaires passés. Selon Forbes, votre salaire passé n`a pas d`intérêt pour vos nouveaux JOB- dévient la question, si possible. Forbes suggère d`utiliser une réponse telle que "A ce moment, je suis plus intéressé à déterminer si je suis la bonne personne pour le poste," à détourner l`attention de salaire passé et de se concentrer sur la façon dont vous correspondez avec la société.
Demandez à l`employeur au sujet de l`échelle salariale, mais éviter d`entrer dans des discussions sur salaire jusqu`à ce que vous avez été offert le poste. Une fois que vous savez l`échelle salariale, vous pouvez évaluer où la ligne de fond est pour l`employeur.
Discuter des facteurs qui ont un impact sur votre valeur. Selon le Washington Post, les compétences, l`expérience et l`éducation sont des facteurs importants. En outre, considérez ce que vous apportez à l`entreprise, la taille de l`entreprise et la nature de la position. La plus grande responsabilité que vous avez justifie généralement une gamme de salaire plus élevé.
Parlez de donner et de prendre des avantages pour augmenter ou diminuer le montant du salaire. Si on vous offre un salaire plus faible que prévu, et le salaire est pas négociable, demander à travailler dans plus d`avantages ou des avantages pour rendre le travail plus lucratif. Pour gagner un salaire plus élevé, envisager d`abandonner les avantages, tels que le temps de vacances, en place pour plus d`argent.
