Comment accepter une offre d`emploi

Évaluer les conditions de l`offre d`emploi. Assurez-vous que les conditions d`emploi telles que le temps de vacances, les prestations médicales et les heures de travail sont inclus dans la lettre d`offre et sont conformes à ce qui a été discuté lors de l`entrevue.

Considérez le salaire attentivement. Le moment est venu de négocier si vous vous sentez le salaire ne répond pas à vos besoins. Si vous choisissez de demander un salaire légèrement plus élevé, téléphoner à votre recruteur ou le représentant des ressources humaines de l`entreprise et lui faire savoir que vous êtes intéressé par le poste, mais souhaitez négocier.

Pensez à votre superviseur potentiel. Même si le salaire et les avantages de la position peuvent bien paraître sur le papier, vous aurez à interagir avec votre superviseur sur une base quotidienne, de sorte que vous voulez être sûr que vous avez obtenu une bonne ambiance de son pendant l`entrevue. Si vous avez des doutes, jetez un autre jour pour examiner l`offre avant d`accepter.

Répondre à l`offre dans la période déterminée. Si aucune date est inscrite sur la lettre d`offre, demandez à votre recruteur ou représentant des ressources humaines au sujet de la date limite. Si vous avez besoin d`un jour ou deux de plus pour examiner l`offre, leur faire savoir.

Ecrire une lettre officielle d`accepter l`offre. Réitérer les termes que vous avez accepté de et confirmer votre date de début. Gardez la lettre courte et se termine sur une note positive, en veillant à laisser votre nouvel employeur sait que vous êtes heureux de l`occasion avec la société.