Rédaction d`une lettre demandant une avance de salaire est pas difficile. La partie la plus difficile est de comprendre comment la lettre affectera votre réputation professionnelle - voire pas du tout. Des avances de traitement ne sont pas communs pour tous les Employeurs l`envoi d`une lettre demandant l`avance salariale pourrait indiquer que vous rencontrez des problèmes financiers. La divulgation est une considération importante, surtout pour les personnes impliquées dans la gestion des emplois de l`argent. Dans certaines situations, les employeurs ont le droit de vérifier le crédit d`un employé, et la lettre pourraient conduire à un examen financier. Il existe d`autres cas dans lesquels les avances de salaire ne sont pas un problème du tout, cependant. Par exemple, l`Université de Californie à San Diego émet régulièrement des avances de salaire pour les nouveaux employés internationaux pour aider à des frais de déménagement.
Vérifiez avec le département des ressources humaines de votre entreprise pour déterminer s`il y a une politique standard pour les avances de salaire, ou discuter avec votre gestionnaire de location si vous avez accepté une offre et vous déménager pour occuper le poste.
d`autres voies d`échappement pour un prêt à court terme - peut-être de la caisse de la société - avant d`écrire une lettre à l`avance de salaire pour un besoin personnel non liés au travail.
Écrivez la lettre salaire de l`avance si pas d`autres options sont disponibles. Seuls quelques paragraphes sont nécessaires. Expliquez vos difficultés dans le premier paragraphe. Par exemple, expliquez que vous êtes face à la forclusion et devez soulever une certaine somme d`argent dans un délai. Ou indiquez que vous avez besoin d`argent pour aider un membre de la famille qui a une crise. Faire l`explication claire et honnête. Inscrivez le montant que vous souhaitez recevoir et la date souhaitée.
Dites à l`employeur dans le paragraphe suivant que vos difficultés est un événement ponctuel - si l`avance de salaire est personnel - et que vous ne vous attendez pas à chercher les futures avances sur salaire. indiquent également que vous avez épuisé toutes les autres possibilités pour lever l`argent.
Demander une rencontre avec votre superviseur pour discuter de la situation. Présentez votre dactylographié, lettre signée lors de la conférence, ainsi que tous les formulaires requis par les ressources humaines.
