Comment écrire une lettre de recommandation pour une augmentation

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  • Conseils & avertissements
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    Aidez votre candidat d`obtenir la relance avec une lettre étonnante de recommandation.

    Ayant une grande lettre de recommandation peut faire la différence entre l`obtention d`une augmentation et se voir refuser une augmentation de salaire. Une excellente lettre de recommandation pour une augmentation de salaire mettra l`accent sur le rendement au travail du candidat tout en affirmant votre autorité en tant que connaissance personnelle et professionnelle.

    Choses que vous devez

    • Historique des salaires
    • Suggestion Information Raise
    • L`expérience personnelle et professionnelle avec l`employé

    • Présenter la lettre de recommandation dans le format standard de la lettre d`affaires. Placez la date en haut de la lettre, suivi du nom du destinataire, le titre et l`adresse.




    • Utilisez l`introduction d`indiquer votre connaissance professionnelle avec le candidat et le but de la lettre. Etat que vous vous sentez le candidat mérite une augmentation, en énumérant la quantité de temps il a été employé depuis sa dernière augmentation.

    • Décrivez quelques exemples qui mettent en valeur votre expérience professionnelle avec le candidat. Utilisez des anecdotes qui affirment les candidats les plus remarquables qualités et compétences. Dans le processus, vous voulez donner un bref aperçu de l`histoire de la performance au travail du candidat.

    • Expliquer le salaire actuel du candidat et être précis sur l`augmentation de salaire que vous sentez le candidat mérite. Il est utile d`avoir des chiffres détaillés dans la demande.

    • Fin de la lettre avec une affirmation de la loyauté du candidat à l`entreprise et l`importance de la relance pour assurer une forte relation à l`avenir.

    Conseils & Avertissements

    • Toujours signer la lettre avec un stylo et dans votre propre écriture. Évitez les signatures électroniques comme le courrier électronique ou les documents numérisés.
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