Entrevue réponses réussies

Pensez à des exemples de la façon dont vous avez fait preuve en utilisant certaines compétences avant que vous êtes interrogé. Les intervieweurs aiment entendre des histoires de candidats en utilisant leurs compétences pour bien faire un travail. Les exemples devraient être de votre passé professionnel chaque fois que possible. Par exemple, si on vous demande d`un temps que vous menez avec succès une équipe d`une situation difficile, vous pourriez mentionner à quel point vous avez cassé votre équipe en groupes spécialisés basés sur les talents et les intérêts à venir avec des solutions différentes à un problème. Vous pourriez alors mentionner à quel point l`équipe a trouvé un moyen viable pour résoudre le problème tout en maximisant les ressources au plus bas coût possible.

Interview réponses doivent être courtes et au point. Fournir suffisamment d`informations pour répondre adéquatement à la question, mais éviter de donner trop de détails qui feraient en sorte que votre réponse soit plus long que prévu. le temps de intervieweurs est limitée, et d`autres candidats pourrait être dans la zone de réception en attente de leur tour pour interviewer. Si vous trouvez que vous n`êtes pas sûr de savoir si les enquêteurs aimeraient plus d`informations sur quelque chose que vous avez dit, vous pouvez aborder le sujet pour savoir.

Répondez aux questions d`entrevue afin qu`ils se concentrent sur vos expériences professionnelles chaque fois que possible. Lorsqu`on lui a demandé de dire à l`enquêteur sur vous-même, évitez de répondre que vous avez trois enfants, aiment faire du ski et sont actuellement de prendre une classe de tai chi. L`intervieweur est plus intéressé par des informations sur vos expériences et capacités professionnelles. Angle de vos réponses pour souligner comment vous pouvez bénéficier de l`entreprise et pourquoi l`employeur doit vous considérer le meilleur candidat pour le poste.

Vos réponses d`entrevue doivent être positive en tout temps. Interrogé sur la raison pour laquelle vous quittez votre emploi actuel ou pourquoi vous avez quitté votre dernier employeur, éviter de dire des choses négatives sur votre superviseur ou collègues. Fournir une réponse honnête, mais ne donnent pas de détails négatifs. Interrogé sur vos faiblesses, mentionner un, mais montrer comment vous avez amélioré d`avoir cette faiblesse. Précisez ce que vous avez appris. Interrogé sur ce que vous savez sur l`entreprise, ne dites pas, "Rien." Au lieu de cela, mentionnent les produits et les philosophies que vous avez lu sur le site Web de la société, des nouvelles en cours que vous lisez dans une publication commerciale à ce sujet, puis dire, "Je voudrais en savoir plus."