Quelles sont les lois de l`etat utah en congé funéraire?

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lois Utah permettent à ses travailleurs de deuil en paix.

loi de l`État de l`Utah régissant le congé funéraire est connu comme le Code administratif Utah. Ce code est en fait un ensemble de règles organisées par la Division de l`Utah du Règlement administratif. Les postes de la Division mises à jour du code avec de nouveaux dépôts de règles administratives efficaces sur une base mensuelle. Ces messages peuvent être trouvés sur la division du site Règlement administratif.

R477-7-1, Conditions de congé




  • Les employés qui travaillent 40 heures par semaine sont admissibles à recevoir des funérailles / congé de deuil. Ce congé ne peut pas être utilisé en moins d`incréments de temps quart d`heure.

R477-7, Congé de deuil

  • Laissez assister à des funérailles est appelé congé de deuil dans le Code administratif Utah. Ce congé s`applique à la mort d`un proche parent dont le conjoint, dans les règlements, les parents, frères et sœurs, enfants, grands-parents et petits-enfants. À la discrétion d`un superviseur, la loi stipule qu`un employé peut recevoir jusqu`à trois jours de congé de deuil payé par événement.

R477-7-18, Congé de la Banque

  • Malheureusement, R477-7-18 ne régit les banques de congés des employés de l`État. Laissez les banques sont souvent une station nécessaire lorsqu`un employeur accorde seulement trois jours de congé de deuil. R477-7-18 dicte que les employés du gouvernement peuvent faire don de congé annuel, les heures excédentaires, le temps compensatoire gagné et inutilisés heures de congé de maladie seulement. Le congé annuel peut être capté par un collègue de travail en deuil si elle est approuvée par un chef d`agence.

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