Facteurs influant sur la conception organisationnelle

Les organisations de différentes tailles ont besoin de différentes structures organisationnelles. Comme une petite entreprise se développe dans une grande entreprise, les changements organisationnels assurent une chaîne intacte de communication et de gestion. Les petites organisations ont tendance à compter sur une structure de communications technologie infusé pour leurs interactions essentiellement occasionnels, tandis que les grandes organisations intègrent la technologie de communication dans leur hiérarchie bureaucratique. Les petites organisations utilisent une conception simple, mettant l`accent sur les niveaux de supervision, mais se abstenir d`utiliser des mécanismes de formalisation tels que les livres de règles et codes de la politique de l`entreprise. Comme l`entreprise grandit, appelé processus de routine de résolution de problèmes "scripts de gestion" devenir la position officielle, à terme faisant partie de la politique de l`organisation.

Les aides à la technologie d`une entreprise dans la conception de flux de travail en facilitant les procédures de communication et de travail. Technologie aidant dans les procédures de travail est appelée la technologie opérationnelle. Différents types d`industries, services et tâches exigent différents niveaux de technologie opérationnelle à la fonction. Une technologie qui facilite la communication est appelée technologie de l`information ou de l`informatique. Similaire à la technologie opérationnelle, il change en fonction des besoins de la conception de l`organisation.

Le réglage externe dans lequel les fonctions de l`entreprise a un impact profond sur de nombreux éléments de la conception organisationnelle. Les organisations fonctionnent dans les deux types d`environnements: l`environnement général et l`environnement spécifique. environnements généraux se composent de la série d`environnements économiques, juridiques, politiques, culturels et éducatifs de l`organisation. environnement spécifique d`une organisation comprend la société de marché, les normes de l`industrie et de la concurrence.

La conception organisationnelle étend vers l`extérieur de l`entreprise pour inclure un réseau d`entreprise de soutien et les alliés de l`entreprise. Les organisations qui co-évoluent avec d`autres entreprises finissent souvent plus forte en raison du soutien mutuel. Certaines organisations gèrent soigneusement leur réseau d`alliances, tandis que d`autres organiquement construire un soutien par des contributions naturelles au cours de commerce. Certaines alliances produisent des activités commerciales stimuler telles que joint-ventures ou de co-branding.