Comment rédiger une note à vos employés

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L`adage "mettre par écrit" est une leçon simple et important pour tous ceux qui veulent maintenir une entreprise prospère. Un moyen efficace de communiquer avec vos employés sur un sujet est à travers un mémo bien écrit. Que vous livrez par e-mail ou une copie imprimée, vous serez en mesure de transmettre votre message à la fois à un grand groupe et il devrait y avoir aucun doute de votre intention.

Choses que vous devez

  • Sujet titleList de points à relateAddresses des bénéficiaires

Comment écrire un mémo à vos employés

  1. Pour votre liste de rubrique qui le mémo est destiné à qui il est originaire, quel est le sujet et la date. Voici un exemple:




    À:
    DE:
    RE: (ou TOPIC)
    DATE:

  2. Le corps de la note devrait indiquer votre but. Soyez direct et au point.

  3. Inclure les dates limites spécifiques pour un but ou d`une politique. Rappelez-vous que cette note servira un dossier important de votre intention.

  4. Fournir vos informations de contact pour tout suivi. Assurez-vous que vos employés ont la possibilité d`obtenir la clarté autour de tout sujet.

  5. Livrer la note aux destinataires par courriel de groupe ou des copies imprimées. Chaque fois que possible, vous devriez aussi poster la note dans les salles de repos, des ascenseurs ou aux portes pour veiller à ce que tout le monde va le voir.

Conseils & Avertissements

  • Moins est plus. Si vous pouvez transmettre votre message en utilisant moins de mots, il aura un impact plus fort pour vos employees.For moins mémos axés sur les affaires telles que des invitations de fête ou des annonces que vous pouvez utiliser du papier de couleur pour un sentiment de plaisir.

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