Comment écrire examen des objectifs de rendement

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    Une partie du processus d`examen dans de nombreuses sociétés consiste à exiger que l`employé pour écrire examen des objectifs de performance. Quelques semaines avant l`examen, l`employé est demandé d`écrire l`examen du rendement buts dans lequel il précise ce qu`il entend réaliser au cours de la prochaine période d`examen. Lors du prochain examen, si oui ou non ces avis objectifs de performance ont été atteints peuvent prendre en compte dans l`augmentation du salarié reçoit.

    Choses que vous devez

    • Description de l`emploi
    • Copie des objectifs de l`an dernier

    Instructions

    1. Donnez votre avis sur l`évaluation des performances des objectifs que vous avez soumis l`année précédente. Si l`examen du rendement des objectifs que vous avez écrit pour vous-même ont été bien reçus par la direction, ils sont un bon point de départ pour la rédaction de vos performances d`examen des objectifs pour l`année prochaine.

    2. Identifier les nouvelles tâches que vous avez déjà commencé. Toute nouvelle tâche que vous avez déjà commencé à travailler sur est jeu juste pour être inclus dans vos performances examen des objectifs - qui est, aussi longtemps que cela ne figurait pas sur une demande préalable. Y compris les tâches que vous avez déjà commencé ou que vous envisagez de bientôt commencer est une bonne façon de vous assurer que vous les compléter avant votre avis la prochaine fois.




    3. Regardez la description de poste pour votre position. Y at-il des exigences d`emploi de quoi que ce soit figurant dans la description de l`emploi que vous n`êtes pas encore en train de faire? Si oui, inclure ces tâches dans vos performances examen objectifs.

    4. Brainstorm idées d`amélioration dans votre position. Quelles tâches pourriez-vous prendre pour vous rendre plus efficace dans votre travail? Inclure ceux dans vos performances examen objectifs. Inclure des tâches qui pourraient vous aider à gravir les échelons de l`entreprise.

    5. Choisissez trois objectifs d`évaluation des performances. Après avoir compilé une liste de l`examen du rendement des objectifs parmi lesquels choisir, sélectionner les trois meilleurs (à moins que votre entreprise a besoin d`un nombre différent de buts).

    6. Écrivez vos performances examen des objectifs d`une manière concise et précise. Gardez vos performances d`examen des objectifs à court (idéalement une phrase pour chaque). Assurez-vous qu`ils sont spécifiques de sorte qu`il est facile de prouver que vous avez rencontré ces objectifs lors de votre prochain examen.

    7. Tapez vos performances d`examen des objectifs dans le format requis. Beaucoup d`entreprises fournissent un formulaire pour écrire vos performances examen objectifs. Si votre entreprise ne fournit pas une forme, tapez-les dans un programme de traitement de texte.

    Conseils & Avertissements

    • Soyez précis lors de l`écriture d`examen du rendement des objectifs afin que la direction peut facilement dire que les objectifs que vous avez rencontré.

    Ressources

    • Photo image mains dactylographie de crédit par huaxiadragon de Fotolia.com
    Éducation / Formation continue / L'éducation des adultes

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