Comment rédiger un rapport d`auto-évaluation
rapports d`auto-évaluation ou les examens donnent aux employés la possibilité de décrire aux superviseurs leurs…
Pour beaucoup d`employés, l`évaluation du rendement est le seul moment où ils peuvent exprimer des pensées sur les questions de société et de négocier un meilleur salaire. Par conséquent, il est impératif de se préparer à cette rencontre avec le patron. Obtenir les commentaires de votre patron est seulement la moitié de l`équation. L`autre moitié présente votre cas pour un bilan positif - formes et des notes à partir d`un examen du rendement aller dans votre dossier personnel, et il est sage d`être préparé avec des informations vous êtes un employé qui mérite d`être remarqué, et même récompensé avec une relance.
Obtenir les documents nécessaires à partir de votre superviseur ou service des ressources humaines. Beaucoup d`entreprises ont besoin d`employés pour remplir un autres auto-assessment- avoir un processus écrit, vous devez suivre pour l`évaluation. Essayez de obtenu les formes au moins deux semaines à l`avance de votre avis, si possible.
Rassembler les preuves que vous avez fait un bon travail tout au long de l`année. Faites une liste de vos contributions, les réalisations et les facteurs immatériels pour développer un cas concret de pourquoi vous méritez un avis favorable et même de meilleurs salaires ou d`une promotion. Utilisez des exemples spécifiques - y compris les dates et les noms des personnes impliquées.
Rappelez à votre patron dans les semaines précédant votre examen de vos réalisations. Qu`est-ce que votre patron ne me souviens pas, vous ne serez pas obtenir un crédit pour. Assurez-vous qu`il vous voit travailler dur et d`agir professionnellement. Se rendre compte qu`il peut être remplir votre évaluation juste avant l`examen a lieu, donc être votre meilleur.
Recherche en ligne pour des salaires comparables et titres d`emploi. Voir ce que les gens dans la rue font pour votre position, et assurez-vous d`apporter cette preuve à votre avis. Beaucoup de patrons vous donnera plus de poids si vous pouvez leur prouver que vous êtes sous-payés.
Commencez à faire une liste de vos objectifs pour l`année à venir. Vous devriez avoir quelques idées avec des résultats mesurables, telles que l`augmentation de vos ventes de 10 pour cent.
Prenez des notes sur l`endroit où votre entreprise a omis de fournir soit le soutien, la formation ou le matériel dont vous avez besoin sur le tas. L`examen est le temps de faire savoir que vous avez besoin de meilleurs outils pour rendre votre travail plus efficace et votre temps plus productive.
rapports d`auto-évaluation ou les examens donnent aux employés la possibilité de décrire aux superviseurs leurs…
Les évaluations de rendement sont un outil que les employeurs utilisent pour aider les employés à apporter des…
De nombreuses organisations appliquent un processus d`examen du rendement annuel pour l`ensemble de leur personnel.…
L`évaluation du rendement est une tradition séculaire pour de nombreuses entreprises. Les gestionnaires donnent à…
Les employés qui apprennent à négocier une augmentation au cours d`un examen peuvent augmenter leur salaire. Dans la…
Lorsqu`elle est bien faite, les évaluations de rendement des employés sont un outil utile pour améliorer la…
Rédaction d`un examen du rendement des employés exceptionnels est la responsabilité d`un superviseur dans de…
Un examen de la performance permet au superviseur de déterminer si vous avez atteint ou dépassé vos attentes…
Lorsque vous êtes un gestionnaire, le temps d`examen peut être une tâche difficile. Une partie du défi est non…
Beaucoup de gens dans la population active associée seulement des sentiments négatifs avec des examens du rendement…
Les évaluations de rendement sont une partie essentielle de la relation employé-superviseur. Ils ont laissé les…
En écrivant un superbe - mais bien écrit et honnête - auto-évaluation quand il est temps pour les évaluations du…
Même les employés exemplaires peuvent trouver qu`il est difficile de se noter dans une auto évaluation de l`examen…
Levez la main si vous aimez avoir votre performance évaluée. Je t`ai eu. Que vous les trouvez légèrement ennuyeux…
Bien que les systèmes de gestion du rendement des employés sont nécessaires pour évaluer objectivement la…
Un examen annuel au travail pourrait être la cause de certains stress. Toutefois, il pourrait aussi être l`occasion…
Une partie du processus d`examen dans de nombreuses sociétés consiste à exiger que l`employé pour écrire examen…
Une étude récente de Salary.com a montré que 60 pour cent des travailleurs ne croient pas que les évaluations de…
Un examen du rendement est un document destiné à évaluer les employés sur la façon dont ils remplissent leurs…
Rédaction d`une auto-évaluation pour votre examen annuel de la performance nécessite un regard attentif et…
De nombreux employeurs ont une période d`introduction qui donne aux nouveaux employés l`occasion d`adapter à un…