De nombreuses organisations appliquent un processus d`examen du rendement annuel pour l`ensemble de leur personnel. Certaines entreprises exigent que les employés à prendre un rôle actif dans leur propre examen en écrivant une auto-évaluation de leur performance à utiliser en conjonction avec l`appréciation de leur gestionnaire. Bien que cela prend du temps et de la pensée d`écrire, l`auto-évaluation offre aux employés la possibilité de mettre en évidence leurs réalisations, mais grands ou petits, et de rappeler leur patron combien ils sont précieux en tant que salariés.
Choses que vous devez
- énoncé de mission d`entreprise
- description de poste écrite
- Pièces justificatives de rendement au travail, le cas échéant
- Copie de l`évaluation du rendement de l`exercice précédent
Obtenir une copie de l`énoncé de mission de votre entreprise et la description du poste pour votre position spécifique à l`entreprise. Ces deux déclarations seront la base de votre auto-évaluation et tout ce que vous incluez dans il devrait aider à démontrer comment vos contributions spécifiques sont en alignement avec les objectifs commerciaux globaux de l`entreprise.
Pensez à l`examen de la réunion de la performance de l`année dernière et commencer à cultiver des exemples du travail que vous avez accompli depuis très réunion. Si votre employeur a oublié quelque chose que vous avez fait il y a quelques mois, ceci est votre chance de lui rappeler. Selon All Business, vous devriez vous abstenir d`être modeste pendant que vous mettre en valeur vos réalisations, mais vous devriez aussi être rester objectif.
Inclure autant d`exemples qui soutiennent votre croissance positive en tant que salarié que vous pouvez rassembler. Par exemple, si vous êtes un écrivain, inclure une variété de clips. Si vous êtes un représentant des ventes, inclure un tableau détaillant votre quotient de vente et votre commission. Si vous étiez censé assister à la formation en milieu de travail, fournir une preuve d`achèvement du cours ou de certification. Ne pas oublier d`essayer de lier tous les exemples que vous incluez revenir à l`énoncé de mission de prouver comment votre emploi a été un avantage pour l`ensemble de l`organisation.
Demandez à vos collègues et clients / clients à offrir des commentaires sur votre performance. Selon Job Dig, ceci est particulièrement important si vous faites partie d`une équipe de travail.
Concluez votre auto-évaluation en offrant des suggestions sur les moyens que vous pouvez encore améliorer vos compétences et / ou des contributions. Si vous pensez assister à une foire commerciale dans votre industrie pourrait être une expérience d`apprentissage, nommez celui que vous souhaitez assister. Si vous sentez que vous pourriez utiliser un cours de recyclage dans une formation de compétences professionnelles, de recommander un fournisseur de formation. Montrez votre patron que vous voulez continuer à grandir avec l`entreprise à l`avenir.
Relisez et modifier votre rapport d`auto-évaluation approfondie avant de tourner dans. Le document deviendra une partie de votre dossier d`employé permanent à la société, alors assurez-vous que vous avez utilisé un langage approprié et professionnel et que toutes vos déclarations sont fondées en fait.
