Sans buts et des objectifs clairement définis, un bureau professionnel court le risque de perdre de vue le tableau d`ensemble. Avant de commencer à fixer vos objectifs, cependant, écrire une déclaration de mission. Pensez à un énoncé de mission comme une déclaration au monde sur ce que vous faites et essayer de capturer l`essence de votre bureau professionnel en deux ou trois phrases succinctes. Continuez à travailler avec elle jusqu`à ce que vous venez avec une déclaration qui reflète bien, parce que c`est ce que vous allez renvoyer comme vous définissez vos objectifs.
Brainstorm. Obtenez tout le monde dans la salle de réunion et de commencer à écrire les idées qu`ils ont pour objectifs sur le tableau blanc. Ensuite, organiser les idées dans une carte mentale avec différentes catégories telles que "théorique," "pratique" et "pas probable." Gardez la nature professionnelle du bureau à l`avant-garde de l`exercice de l`établissement d`objectifs.
Demandez aux gens de réfléchir sur les objectifs proposés au cours de la semaine prochaine. Donnez-leur une copie de l`énoncé de mission de garder à l`esprit lors de l`évaluation des objectifs de la session de remue-méninges.
Avoir un groupe de discussion et d`utiliser des questions clés pour passer par les objectifs qui sont sortis de la session de remue-méninges. Utilisez l`approche SMART, qui signifie spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et en temps opportun pour évaluer les objectifs.
Choisissez les cinq ou six objectifs qui correspondent le mieux à l`énoncé de mission. Construire une autre carte mentale en utilisant les informations et voir comment il façonne. Visez une décision de consensus sur les objectifs du bureau professionnel.
Imprimer les objectifs pour le bureau professionnel. Maintenant que vous avez le sens théorique de votre bureau professionnel en place, donner à chaque employé une copie et leur demander de le mettre dans un endroit bien en vue - comme sur le mur au-dessus de leur bureau ou sur la première page de leur journal - si ils se référeront aux objectifs fréquemment.
