Comment élaborer des critères d`évaluation

Développer des critères d`évaluation commence par l`organisation`s objectives.

Les évaluations sont une partie normale de toutes les organisations. Pour que les évaluations soient efficaces, les critères utilisés lors des évaluations doivent être planifiées avec soin. Les éléments clés de critères d`évaluation comprennent la compréhension des objectifs du programme, l`efficacité des activités utilisées par une entreprise pour atteindre les objectifs, l`efficacité des sorties de l`entreprise, l`impact des activités de l`entreprise et la durabilité de l`entreprise.

  • Comprendre les principaux objectifs de l`entreprise. Afin d`évaluer la façon dont une organisation effectue, il doit y avoir quelque chose à comparer la performance réelle à. Dans les évaluations, cela commence souvent par un examen des objectifs de l`entreprise. Avant les critères d`une évaluation peuvent être développés, les objectifs de l`organisation doivent être claires pour ceux qui effectuent l`évaluation.




  • Déterminer si les activités sont suffisantes pour répondre aux objectifs de l`organisation. La première pièce des critères d`évaluation doit être une enquête sur les activités d`exploitation de base de l`entreprise. Ces activités devraient être évaluées afin de déterminer si oui ou non ils sont menées correctement. S`il y a des lacunes ou des lacunes, la direction peut prendre des mesures stratégiques pour combler ces lacunes afin d`améliorer l`ensemble du processus.

  • Mesurer l`efficacité. La pièce suivante de critères d`évaluation consiste à déterminer dans quelle mesure les activités effectivement aidé l`organisation à atteindre ses objectifs. Cela comprend la détermination de la probabilité de la société à atteindre ses objectifs en fonction de la façon dont les activités de l`entreprise sont mis en place.

  • Évaluer l`efficacité de l`entreprise. La prochaine étape dans la détermination des critères d`évaluation est de mettre en place un outil de mesure pour mesurer l`efficacité de la production de l`organisation. Cet outil se compose de techniques d`évaluation qui mesurent si l`entreprise utilise ses ressources à bon escient et de manière rentable. Cela signifie également évaluer si les objectifs ont été atteints dans les délais prévus. Ces mesures peuvent aider à la conception de solutions de gestion alternatives pour rendre les opérations de l`entreprise plus efficace.

  • Étudier l`impact de la société a. Un autre élément clé des critères d`évaluation étudie l`impact de la société. Cette partie de l`évaluation porte sur les résultats des opérations de l`entreprise. Il se penche sur l`impact positif et négatif des opérations ont causé. Certains de ces impacts peuvent être involontaires, et ainsi de l`évaluation aurait à déterminer pourquoi ils se sont produits.

  • Évaluer la viabilité. Ce critère est utilisé pour déterminer comment les changements dans le paysage concurrentiel, environnement réglementaire, les conditions économiques, les préférences des clients et l`influence du marché du travail La capacité de la société à soutenir les ventes et la croissance des bénéfices.

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