Les lois sur l`assurance des accidents du travail dans la caroline du sud

Les employeurs en Caroline du Sud doivent acheter des polices d`assurance d`indemnisation des travailleurs si elles emploient régulièrement au moins quatre employés qui travaillent soit à temps partiel ou à temps plein. L`Etat prévoit des exceptions limitées pour les employeurs qui embauchent des employés saisonniers et agricoles, les travailleurs des chemins de fer et les petites entreprises qui ont payé leurs employés moins de 3000 $, peu importe combien d`employés étaient sur leurs effectifs. L`Etat exonère également les agents immobiliers et les employés Textile Salle Corporation.

Les employés doivent signaler leurs blessures à leurs employeurs immédiatement et chercher un traitement médical dès que possible. Les employés qui ne déclarent pas leurs blessures à leurs employeurs dans les 90 jours peuvent perdre leurs droits à des prestations futures. Les employés ont deux ans pour soumettre les demandes de prestations écrites. À charge des employés qui sont tués dans des accidents liés au travail ou de maladies liées au travail doivent déposer des demandes dans les deux ans de la mort. Les employeurs peuvent déposer des réclamations sur leurs employés de nom, mais les employés peuvent également déposer des réclamations en soumettant un formulaire 52 Formulaire de Caroline du Sud 50 ou avec les travailleurs de la Commission d`indemnisation.

Les employés blessés ont le droit de recevoir le remboursement de tous les soins médicalement nécessaires. Les employeurs peuvent exiger de leurs employés pour visiter les médecins préautorisés au sein des réseaux de leurs compagnies d`assurance. Les employés peuvent également recevoir des prestations de compensation de salaire en fonction de leurs gains hebdomadaires antérieurs. Après une période d`attente de sept jours, les employés peuvent recevoir des prestations pour leurs absences liées à des blessures.

L`État fournit également des prestations de défiguration permanente aux employés qui sont blessés en permanence ou de façon permanente défigurés. invalidité et de décès au total des prestations ne peuvent pas dépasser 500 semaines de paiements et 100 pour cent des salaires publiés annuels hebdomadaires limites de la Commission de sécurité de l`emploi en Caroline du Sud. En vertu de la Loi sur les accidents du travail, les employés qui perdent les deux mains ou perdent les deux bras, ceux qui perdent les deux pieds ou les deux jambes, et ceux qui sont en permanence aveugle se qualifient pour le total et permanent des prestations d`invalidité.

Puisque les lois de l`emploi peuvent changer fréquemment, ne pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à exercer le droit dans votre juridiction.