Comment calculer les sommes dues à la nouvelle assurance-chômage de l`etat de new york
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Le programme d`assurance-chômage État de New York permet aux résidents sans emploi et non-résidents de recevoir des prestations de compensation de salaire si elles sont au chômage sans aucune faute de leur propre. Le chômage de New York Insurance Law, l`article 18 de la loi de l`État de New York du travail, oblige les employeurs à financer le système de chômage de l`Etat en payant des impôts sur l`emploi de l`État. Les employeurs ne peuvent recueillir des contributions de leurs employés pour les aider à subventionner leurs obligations fiscales.
Pour recevoir des prestations de chômage, un résident récemment au chômage doit-elle montrer a été résilié sans aucune faute de sa part, elle est prête à travailler et à la recherche active d`un emploi rémunéré. Elle doit aussi avoir travaillé un nombre suffisant d`heures et gagné au moins 1 600 $ dans un quart des cinq dernières. Les employés qui sont au chômage en raison d`une faute ou en raison de charges liées crime-ne peut pas demander des prestations.
Une fois que les employeurs d`embaucher des employés au sein de l`Etat, la loi de New York les oblige à communiquer avec le ministère de New York du travail pour déterminer leurs taux de cotisation d`impôt des particuliers et des passifs d`impôts. En fonction de leur entité commerciale formelle et le type d`entreprise qu`ils mènent, les employeurs doivent taxes pour financer le programme d`assurance-chômage État de New York. Par exemple, les organisations à but non lucratif doivent taxes quand ils commencent à gagner plus de 1000 $ en bénéfices imposables ou quand ils embauchent au moins quatre employés. Les employeurs qui paient plus d`employés et ne disposent pas de paie actifs peuvent contacter l`état de fermer leurs comptes de taxes de chômage et ne devront pas contribuer davantage au système de chômage de l`État.
Tous les employés à New York bénéficient d`une couverture en vertu de la loi sur le chômage de l`Etat si elles travaillent pour un employeur sur une base temporaire, base à temps plein ou à temps partiel. employeurs domestiques et les petites entreprises sont également tenus de payer des impôts pour financer le programme de chômage de l`État. En général, les avantages du programme de chômage des employés qui travaillent à New York, et les employés à double Etat peuvent ne pas être en mesure de percevoir des prestations de chômage de la Commission de chômage de New York, mais doivent demander des prestations à travers le programme de l`autre Etat.
Les entrepreneurs indépendants, certains employés des établissements d`enseignement et les employés à but non lucratif ne reçoivent pas la couverture puisque leurs gains ne sont pas imposables. En outre, les employés fédéraux de chemin de fer et les employés d`une entreprise familiale, les indépendants et les agents d`assurance agréés peuvent recevoir l`exclusion du programme. Les employeurs à New York peuvent également participer à un programme de contribution volontaire où ils peuvent recevoir des incitations commerciales spéciales pour contribuer volontairement au programme de chômage, même si elles ne disposent pas des obligations juridiques pour contribuer. En outre, étant donné que les employeurs paient les impôts de chômage de l`Etat et les taxes fédérales de chômage à 6,2 pour cent, les employeurs qui paient leurs impôts trimestriels de l`Etat à New York le temps peuvent recevoir un crédit d`impôt pour compenser leurs passifs d`impôts fédéraux.
Puisque les lois de l`emploi peuvent changer fréquemment, ne pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à exercer le droit dans votre juridiction.
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