Qu`est-ce que des travailleurs de salaire en ohio?

Dans l`Ohio, le Bureau de l`indemnisation des travailleurs administre les travailleurs de l`État de lois d`indemnisation et veille au respect par les employeurs. Ohio loi impose que tous les employeurs qui font des affaires dans les polices d`assurance d`indemnisation des travailleurs étatiques d`achat ou contribuent à un fonds d`assurance maintenu par l`Etat pour tous les employés. Les employeurs sont responsables de maintenir une couverture adéquate et le traitement des demandes des employeurs blessés. Les employés blessés ont le droit de recevoir rapidement des soins médicaux et les déterminations de la couverture. Les employés blessés devraient signaler leurs blessures le plus tôt possible au bureau et à leurs employeurs.

Une fois que les employés cherchent un traitement dans les hôpitaux ou les médecins, les fournisseurs de soins de santé doivent signaler les blessures aux organisations de soins gérés par les employeurs dans les 24 heures. Le Bureau de l`indemnisation des travailleurs envoie l`employé blessé une information affirme paquet, et l`employé lésé doit remplir les demandes dans le paquet de revendications pour traiter sa demande. Selon la loi de l`Ohio, elle peut consulter un médecin ou un hôpital pour obtenir son premier traitement. Après le traitement initial, l`employé lésé doit se faire soigner par des médecins certifiés participant à la compensation du plan de couverture des travailleurs de l`Etat pour les visites non urgentes. Les employés recevront des déterminations de leurs prestations de couverture médicale dans les 28 jours, et ils ont 14 jours pour faire appel démentis.

Les employés qui sont incapables de retourner au travail pendant au moins huit jours peut demander des salaires avantages perdus. Le montant des prestations dépendent de l`étendue des blessures subies par les employés et leurs salaires annuels. Les employés peuvent recevoir une compensation totale temporaire quand ils sont incapables de travailler pendant au moins huit jours. Selon la loi de l`Ohio, les employés ne peuvent pas recevoir à la fois perdu compensation des salaires et le retour au travail. Compensation commence le huitième jour après l`accident de l`employé, et les employés reçoivent des prestations toutes les deux semaines. Les employés peuvent recevoir 72 pour cent de leur salaire hebdomadaire normal que les salaires perdus des prestations temporaires pendant 12 semaines, et après 12 semaines, ils reçoivent 66,67 pour cent de leur salaire à titre de compensation.

Les employés peuvent recevoir permanente compensation de perte de salaire après le dépôt des allocations permanentes 26 semaines après avoir reçu leur dernier chèque des prestations temporaires de compensation (pour les blessures après le 30 Juin 2006). Les employés reçoivent des prestations en fonction de leurs salaires annuels et l`étendue de leurs blessures certifié par les examinateurs médicaux indépendants. Le bureau utilise un graphique publié des avantages pour la défiguration, l`amputation et la perte de fonctions des membres pour déterminer le montant des prestations. En général, les employés qui souffrent plus vaste perte de membres et la défiguration recevront une détermination des avantages plus élevés. L`Etat doit certifier que les employés handicapés de façon permanente, et les employés ne peut pas retourner au travail tout en recevant des prestations. Toutefois, la loi de l`Ohio permet aux employés blessés à demander des prestations salariales d`entretien vivant si elles doivent travailler dans des positions différentes en raison de leurs blessures et ils des programmes de réadaptation complets.

Puisque les lois d`invalidité et de l`emploi peuvent changer fréquemment, vous ne devriez pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à exercer le droit dans votre juridiction.