Comment geler un compte de retraite
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Les agents du service extérieur représentent les États-Unis dans le monde entier. Les plans et les avantages sociaux des employés de bureau du service extérieur de l`US Department of State retraite se répartissent en deux catégories, selon le moment où l`employé a commencé à travailler. À la retraite, les employés reçoivent une rente en plus d`autres prestations de retraite.
Le FSRDS est la plus ancienne des deux deux régimes de retraite, et généralement limitée aux travailleurs de carrière du service extérieur qui sont entrés dans la force de travail fédéral avant le 1er Janvier 1984 ou qui ont été employés par le gouvernement des États-Unis avec une interruption de travail qui a eu lieu avant le 31 Décembre 1983. Ceux avec une pause d`un an ou moins depuis 1984 sont aussi admissibles à la participation du plan. employés FSRDS-inscrits contribuent 7,25 pour cent de leur salaire de base dans le régime de retraite.
Les FSRDS plan de compensation a vu le jour au milieu des années 1980, les nouveaux employés du service extérieur et d`autres employés fédéraux sont devenus admissibles aux prestations de sécurité sociale. Contrairement au plan de FSRDS original, ces employés bénéficient d`une couverture dans le cadre du plan de compensation et reçoivent également la sécurité sociale à la retraite. Le plan de compensation est disponible uniquement pour les travailleurs du service extérieur avec un minimum de cinq ans de crédits de service fédéraux civils avant le 1er Janvier 1987. Ceux inscrits dans le plan de compensation payer 1,06 pour cent du salaire de base au plan jusqu`à la limite annuelle de la sécurité sociale , ainsi que de 6,2 pour cent du salaire de base à la sécurité sociale. Sur les salaires annuels supérieurs à la limite de la sécurité sociale, les employés contribuent 7,25 pour cent du salaire de base pour les FSRDS.
Si le conjoint de l`agent du service extérieur a travaillé dans les missions américaines à l`étranger dans le cadre du système de rendez-vous membre de la famille, il est admissible aux prestations de retraite. Ces avantages tombent sous les auspices du Régime de retraite des employés fédéraux (FERS). Ces conjoints peuvent également contribuer au plan fédéral d`épargne d`épargne, un plan d`investissement pour les suppléments d`épargne-retraite. Prestations de conjoint survivant pour les personnes mariées aux agents du service extérieur sont traitées par le Bureau du Département d`Etat de la retraite
Les employés qui prennent leur retraite sur une rente immédiate peuvent conserver les prestations de santé si elles sont inscrites en permanence dans le système de soins de santé fédéral ou militaire, ou couvert par ces plans en tant que membre de la famille. En continu est défini comme pour l`ensemble du service de l`employé, ou pour les cinq années précédant immédiatement la retraite. Les employés continuent de recevoir l`assurance-vie de base après la retraite si elles sont assurés au moment de la retraite et ne se convertissent pas la politique de base à une politique individuelle. Les employés admissibles doivent recevoir une couverture de base d`assurance-vie au moins cinq ans immédiatement avant la retraite, et ne peuvent pas avoir reçu des paiements de prestations d`assurance-vie dans cette période de temps.
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