Programmes de retraite alabama

Les trois programmes sont des régimes de retraite à prestations à l`aide des contributions des employés et des employeurs. Ils donnent aux membres un revenu fixe lorsqu`ils prennent leur retraite sur la base des années de service et une moyenne de salaire et fournissent également un handicap, l`assurance-vie et les prestations de survivant. Les employés admissibles doivent participer au régime pour lequel ils sont admissibles. L`Alabama législature a changé les TRS et ERS en 2012 à un système à deux vitesses. Les participants qui ont rejoint l`un de ces plans avant le 1 janvier 2013, sont Tier 1 membres- ceux qui ont rejoint après cette date sont au niveau 2. Niveau 1 membres paient des cotisations plus élevées et gagnent plus en Tier retraite- 2 membres contribuent et gagnent moins.

Le TRS et les programmes ERS fonctionnent de la même manière. Les employés se joignent à l`un de ces plans si elles fonctionnent sur une base à mi-temps ou plus et gagner au moins le salaire minimum fédéral. Au moment de la publication, les employés réguliers contribuent 7,5 pour cent de leur rémunération au niveau 1 ou 6 pour cent au niveau 2. pompiers de l`Etat, les agents d`application de la loi et les agents correctionnels contribuent 8,5 pour cent au niveau 1 et 7 pour cent au niveau 2. Tous les policiers de l`État une contribution de 10 pour cent. Tier 1 membres peuvent prendre leur retraite avec 25 ans de service ou 10 ans à l`âge de leur retraite, tandis que les membres de niveau 2 doivent avoir 10 ans de service à l`âge de la retraite. La tranche d`âge de la retraite pour Tier 1 commence à 52 pour les agents de police de l`État, passant à 60 pour les employés réguliers. La gamme de niveau 2 est 56-62.

Les juges et les juges qui travaillent dans l`Alabama rejoignent le JRF. Adhésion obligatoire pour ce programme fonctionne à la date de l`élection ou de la nomination, et tout juge qui a commencé à servir après 1976 doit adhérer au régime. Les cotisations des employés au moment de la publication sont de 8,5 pour cent de la rémunération. exigences de retraite au sein du programme varient en fonction de la position, l`âge et les années de service. Par exemple, tous les juges et les juges peuvent prendre leur retraite à l`âge de service de 60 avec 17 ans. Ils ont seulement besoin de 10 ans pour prendre leur retraite à 70.

Le RSA gère également le régime de rémunération différée RSA-1. Contrairement à d`autres programmes de retraite Alabama, la participation à ce régime est facultative. Il donne aux membres un moyen supplémentaire d`épargner pour la retraite en utilisant des dollars avant impôts dans un 457 planifica- ils ne seront pas payer l`impôt sur les fonds du régime jusqu`à ce qu`ils commencent à faire des retraits. Au moment de la publication, les membres peuvent contribuer jusqu`à $ 17.500 par an si elles sont moins de 50 ans et 23.000 $ s`ils sont plus âgés. Retraits commencent généralement lorsque les membres prennent leur retraite ou atteignent l`âge de 70 # 189-, mais ils peuvent être en mesure d`accéder à l`argent tôt dans des situations difficiles.