Qu`est-ce que la paie semi-mensuelle signifie?

Un mensuel bimensuelle se produit deux fois par mois - en général, le 15 et le dernier jour. Un système de paie toutes les deux semaines se produit toutes les deux semaines et comprend généralement une semaine de travail de 80 heures standard, en particulier pour les employés de salaire. Cependant, on paie bimensuelle pour un certain mois peut inclure plus de jours que l`autre paie. Par exemple, en Mars 2011, la première paie pour les employés des salaires qui sont payés en cours, comprend le paiement de 11 jours ouvrables à partir du 1er Mars à Mars 15. La deuxième masse salariale comprend le paiement de 12 jours ouvrables à partir du 16 Mars au 31 Mars.

les employés de salaire ont 2.080 heures de travail par année civile, ce qui comprend les jours des prestations payées, comme les vacances et les congés de maladie. Un système de paie bimensuelle a 24 périodes de paie pour l`année (deux fois par mois x 12 mois). Cela signifie qu`un employé de salaire reçoit le paiement pour 86.67 heures chaque salaire (2080/24). Pour arriver à de salaire par jour de paie bimensuelle d`un employé, l`employeur partage son salaire annuel de 24 périodes de paie.

calcul des employés horaires pour une masse salariale bimensuelle est pas aussi simple que le calcul des employés de salaire. Les employés horaires sont rémunérés en fonction des heures travaillées durant la période de paie. Par conséquent, pour laisser suffisamment de temps pour le traitement de la paie, l`employeur peut fixer une date limite quant à la date cartes de temps horaires doivent être soumis. Cela signifie que contrairement aux employés des salaires qui sont payés en cours, les employés horaires sont payés lag. Par exemple, pour le 15 Mars, 2011 salaire, l`employé pourrait être versée pour le temps travaillé par le 10e. Pour le 31 Mars, 2011 salaire, il pourrait recevoir le paiement du 11 Mars (où la dernière paie laissé) par la 28e. Ce processus varie selon l`organisation.

En raison de la complexité de déterminer les cartes de temps pour les employés horaires sur une masse salariale bimensuelle, de nombreux employeurs paient les employés horaires hebdomadaire ou bihebdomadaire. Certaines grandes sociétés avec les employés horaires et les salaires établissent un toutes les deux semaines pour les employés horaires et une masse salariale bimensuelle pour les employés de salaire. Quand une paie bimensuelle tombe un jour férié ou week-end, les employés avec le dépôt direct reçoivent généralement le paiement le jour ouvrable précédent.