Comment calculer les taxes sur les primes
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Comme la plupart des Etats, New Jersey exige des employeurs de retenir l`impôt sur le revenu de l`État à partir des salaires des employés. L`employeur suit le New Jersey Département du Trésor, Division des exigences de retenue de la fiscalité. Semblable à la retenue d`impôt sur le revenu fédéral, New Jersey permet aux employés qui vivent et travaillent dans l`état pour réclamer des indemnités retenues à la source, ce qui réduit le revenu imposable.
Un employeur New Jersey est censé donner aux employés une forme NJ-W4 ou Retenue Allocation de certificat de l`employé pour terminer, ce qui lui permet de déterminer le montant de l`impôt national sur le revenu à retenir sur les chèques de paie de chaque employé. L`employé met le montant des indemnités qu`elle a demandé à la ligne 4 du formulaire. Un employeur peut utiliser W-4 formulaire fédéral de l`employé à des fins de l`impôt sur le revenu de l`Etat si l`employé ne présente pas de NJ-W4. Plus précisément, l`employeur peut utiliser les mêmes indemnités que l`employé prétend à la ligne 5 de son W-4 pour les fins de l`impôt sur le revenu fédéral et de l`Etat.
Les allocations un employé prétend sur son NJ-W4 ou W-4 valent un certain montant, que l`employeur soustrait du salaire de l`employé pour la période de paie pour déterminer les salaires imposables. L`employeur utilise Publication NJ-WT, le New Jersey impôt sur le revenu brut Livret d`instructions, pour déterminer la valeur de chaque allocation. Dès la publication, New Jersey donne 2,70 $ par allocation pour une période de paie quotidienne, ce qui équivaut à 19,20 $ par semaine, 38,40 $ toutes les deux semaines, 41,60 $ bimensuelle, 83,30 $ par mois, 250 $ par trimestre, 500 $ semestriellement et $ 1000 par an - voir page 4 de publication NJ-WT. Par exemple, un employé qui est payé chaque semaine et dispose de trois allocations reçoit une valeur totale de l`allocation de 57,60 $. L`employeur soustrait ce montant du salaire hebdomadaire de l`employé et utilise le pourcentage table de méthode qui correspond à la période et les salaires de rémunération de l`employé après que les quotas pour déterminer l`impôt sur le revenu de l`État.
New Jersey a un accord de réciprocité fiscale avec la Pennsylvanie, ce qui signifie que les employés qui vivent en Pennsylvanie et le travail dans le New Jersey sont exemptés de New Jersey impôt sur le revenu. Dans ce cas, l`employé est censé remplir un formulaire NJ-165, certificat de non-résidence dans le New Jersey de l`employé, et le soumettre à son employeur. L`employeur retient la Pennsylvanie impôt sur le revenu des employés assujettis à la convention fiscale réciproque selon le Département des lignes directrices de Revenu Pennsylvanie.
les employés du New Jersey sont assujettis à la retenue d`impôt sur le revenu fédéral. Un employeur peut trouver le montant que l`IRS donne des allocations retenues dans la circulaire E de l`agence pour l`année d`imposition respective. Dès la publication, l`IRS donne 14,23 $ par allocation pour une période de paie journalière, ce qui équivaut à 71,15 $ par semaine, 142.31 $ toutes les deux semaines, 154.17 $ bimensuelle, 308.33 $ par mois, 925 $ par trimestre, 1.850 $ semestriellement et 3700 $ par année - voir page 35 de la circulaire E. 2011
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