Quels sont les salaires imposables fédéraux?

Revenu imposable fédéral comprend les salaires, les salaires, les primes, récompenses et prix, l`employeur verse à l`employé tout au long de l`année. En outre, des conseils un employé des rapports à son employeur, les paiements non monétaires, des avantages sociaux (comme une prestations de santé qui ne sont pas un plan de cafétéria qualifié) et des remboursements de dépenses d`entreprise (tels que les paiements effectués à l`employé en vertu d`un plan comptable tel que défini par l`IRS) sont les salaires imposables. L`IRS définit étroitement imposable de revenus un employeur doit confirmer auprès de l`agence pour assurer un calcul correct.

Pour déterminer les salaires imposables fédéraux de l`employé par période de paie ou pour l`année, l`employeur soustrait les déductions non imposables de son salaire brut. déductions non imposables comprennent les plans médicaux et dentaires, les comptes de dépenses flexibles et 401 (k) plans traditionnels qui répondent aux exigences de l`article 125 IRS code. Ces déductions sont faites sur un avant impôts basis- l`employeur fait la déduction avant les retenues d`impôt fédéral, réduisant ainsi les salaires imposables de l`employé. La seule façon qu`un employeur peut offrir à ses employés un choix entre les avantages imposables et non imposables se fait par un article 125 plan. Si la prestation est pas imposable, il est après impôt et est retenu sur le revenu après impôts fédéraux sont retenus.

L`employeur déclare les salaires imposables fédéraux de l`employé pour l`année dans la case 1 de son formulaire W-2. Si elle n`a pas de déductions non imposables alors toute sa rémunération pour l`année devrait être inclus dans la case 1. Si elle a des déductions imposables, la case 1 devrait montrer son salaire après ces déductions ont été soustraits de son revenu annuel brut.

Pour arriver à l`impôt fédéral anticipé de l`employé par période de paie ou pour l`année, l`employeur utilise la table de retenue à la source IRS Circulaire E pertinente aux salaires imposables de l`employé, le statut de dépôt et les allocations (comme indiqué sur son formulaire W-4) et de payer période. En 2011, il calcule l`impôt de sécurité sociale à 4,2 pour cent de son salaire imposable, jusqu`à 106.800 $ annually- et l`impôt Medicare à 1,45 pour cent de tous ses salaires imposables.