Comment déterminer le pourcentage de retenue d`impôt
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La Floride est l`un des rares États qui ne nécessitent pas des employés à payer l`impôt d`État. Alors que certaines administrations communales et locales dans d`autres employés états de mandat de payer la ville et de l`impôt local sur le revenu, la Floride ne nécessite pas ses employés à payer ces taxes soit. En tant qu`employé de la Floride, vous êtes tenu de payer des impôts fédéraux, qui sont basés sur un pourcentage de votre salaire.
taxe sur l`assurance-maladie est une taxe sur la masse salariale du gouvernement fédéral que les employeurs et les employés aux États-Unis paient. Votre employeur est censé retenir l`impôt Medicare au taux des ensembles du gouvernement fédéral. En 2011, vous payez 1,45 pour cent de tous vos salaires imposables pour l`impôt sur l`assurance-maladie. Votre salaire imposable est votre salaire après votre employeur soustrait les déductions non imposables, comme un plan médical ou dentaire Section 125. Si vous ne disposez pas de déductions non imposables, tous vos salaires sont soumis à l`impôt sur l`assurance-maladie.
taxe de sécurité sociale est une taxe sur la masse salariale du gouvernement fédéral que les employeurs et les employés paient. Le gouvernement fédéral fixe le pourcentage de la taxe de sécurité sociale et la limite annuelle des salaires. Pour 2011, vous payez 4,2 pour cent de votre salaire imposable pour l`impôt de sécurité sociale, jusqu`à 106.800 $ pour l`année. Si vous avez aucune déduction non imposables, tous vos salaires sont soumis à l`impôt sur la sécurité sociale.
impôt sur le revenu fédéral est une taxe que les prélèvements du gouvernement fédéral sur le revenu des particuliers. Votre retenue d`impôt fédéral sur le revenu est basé sur les tables de l`IRS de retenue d`impôt (Circulaire E) et vos données W-4 formulaire. Votre employeur obtient votre statut de dépôt et les allocations de votre W-4 et utilise la table de retenue d`impôt qui correspond à votre W-4 informations, les salaires et la période de paie. Cette méthode est la méthode de tranche de salaire, ce qui donne un montant forfaitaire de retenir.
L`autre méthode est la méthode de pourcentage. Votre employeur obtient votre nombre de quotas à partir de votre W-4 et détermine la somme totale en fonction du montant de l`IRS donne pour chaque allocation (voir page 35 de la circulaire IRS E). Votre employeur soustrait votre somme de l`allocation de votre salaire après qu`il soustrait les déductions non imposables et les déductions avant impôts, comme un plan traditionnel 401k, à partir de votre salaire brut. Ensuite, il utilise la table de méthode du pourcentage (voir page 36 de la circulaire IRS E) correspondant à votre statut de dépôt, période de paie et les salaires après que les quotas pour comprendre votre retenue.
Votre employeur est censé déclarer vos impôts annuels retenus et les salaires gagnés à l`Administration de la sécurité sociale via le formulaire W-2. Contrairement aux employés dans les Etats qui font payer l`impôt d`État, votre employeur en Floride n`a pas à déposer votre W-2 avec l`Etat depuis que vous avez payé aucun impôt sur le revenu de l`État. Par conséquent, lorsque vous produisez votre déclaration de revenus, vous produisez seulement avec l`IRS.
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