État de washington retenues sur la paie

les employeurs de l`État de Washington doivent retenir l`impôt fédéral sur le revenu de chèques de paie des employés. les montants de Retenue sont basés sur les lignes directrices retenues à la source que les employés fournissent sur les W-4 formes qu`ils remplissent dès le début de leur emploi et de nouveau si leurs changements de situation à la source, comme si elles se marier ou avoir des enfants. Plus le nombre d`exemptions un réclamations des employés, le moins d`argent de son employeur refuse de donner de ses chèques de paie. dépôt de l`état et le numéro d`un employé d`exemptions correspond à des champs sur les tables d`impôt que l`IRS mails à chaque employeur au début de chaque année.

les employeurs de l`Etat de Washington, comme les employeurs dans tous les autres États, doivent retenir la sécurité sociale et les taxes d`assurance-maladie sur les salaires des employés. taxe de sécurité sociale est de 5,65 pour cent du revenu de chaque employé de jusqu`à 106.800 $, à compter de 2011. Les revenus excédant ce montant est exonéré. Medicare retenue est de 1,45 pour cent des salaires des employés. Contrairement à l`impôt de sécurité sociale, il n`y a aucune retenue maximale Medicare. Contrairement à la retenue d`impôt sur le revenu, il n`y a pas de montant minimum un employé doit gagner à être soumis à ces taxes.

les employeurs de l`Etat de Washington doivent payer l`Etat pour la couverture d`assurance industrielle dans les employés de cas sont blessés au travail. Le montant que chaque employeur doit payer est basé sur son type d`industrie et les dangers relatifs associés. Par exemple, l`assurance industrielle est plus élevé pour les travailleurs de la construction que pour les employés de bureau. En outre, les taux d`assurance industriels dépendent de la feuille de route de l`employeur de garder les employés en toute sécurité et d`éviter les blessures en milieu de travail. L`état ministère du Travail et Industries Washington informe les employeurs au début de chaque année de leur taux d`imposition de l`assurance industrielle pour cette année, y compris un pourcentage qui est autorisé à être retenir les chèques de paie des employés.

Tout simplement parce que les employeurs de l`État de Washington ne retiennent l`impôt sur le revenu de l`État de salaires des employés ne signifie pas que les résidents de l`État de Washington ont une charge fiscale plus faible que les résidents des autres États. La taxe de vente dans l`État de Washington est de 9,5 pour cent, à partir de 2011, et 10 pour cent sur les aliments préparés ou restaurant. Ce taux de taxe de vente est supérieur à celui de la plupart des autres Etats, et fournit l`état avec les revenus qu`il pourrait autrement recevoir des paiements d`impôt sur le revenu.