Comment calculer les charges de personnel
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L`embauche d`une nounou est pas facile. En plus de trouver la bonne personne pour prendre soin de votre enfant, vous devez considérer comment payer votre nouvel employé de maison. Cela inclut les salaires et les taxes. État de Washington est l`un des rares États qui ne disposent pas d`un impôt sur le revenu de l`Etat. Cependant, à Washington il y a d`autres taxes de nounou à considérer.
État de Washington n`a pas un impôt sur le revenu de l`Etat. Cependant, il est important de se rappeler que les revenus de l`Etat fédéral taxes restent applicables. Nounous sont les employés de maison et vous devez payer des impôts fédéraux sur les employés de maison. Si vous payez votre nounou plus de 1700 $ en un an, vous devez retenir la sécurité sociale et les taxes d`assurance-maladie du chèque de paie de votre nounou. Ceci est 7,65 pour cent de leur salaire. Vous devez également payer la part de l`employeur de ces taxes à l`Internal Revenue Service ou IRS.
l`État de Washington oblige les employeurs à payer des impôts de sécurité de l`emploi sur les nounous, si la nounou fait plus de 1000 $ par trimestre. Pour ce faire, l`employeur doit d`abord obtenir un état unifié identifiant Washington d`affaires, ou UBI, nombre. Vous pouvez demander un sur le site Web de Washington Département de la sécurité nationale de l`emploi. Le ministère enverra alors des états financiers trimestriels pour l`employeur de payer. Le taux est d`environ 1,92 pour cent du salaire de la nounou.
Le Département d`Etat de Washington du travail et des industries ne nécessite pas les employeurs d`avoir la couverture des accidents du travail pour une nounou employée. Toutefois, si un employeur a deux ou plusieurs nounous qui travaillent 40 heures ou plus régulièrement, par semaine, toutes les nounous doivent recevoir la couverture d`assurance des accidents du travail. Le ministère oblige les employeurs à déposer des rapports trimestriels qui documentent le nombre d`heures travaille un employé. Cette information détermine les taux pour les employeurs à payer.
Les employeurs devraient avoir leurs nounous remplir un IRS formulaire W-4 avant de commencer l`emploi. Le W-4 aidera l`employeur à déterminer le montant des retenues aux fins de l`impôt fédéral. L`IRS exige également un I-9 soit rempli par chaque employé pour vérifier que l`individu est légalement en mesure de travailler dans les États-Unis Il n`y a pas de formes spécifiques de l`Etat pour les nounous de l`État de Washington à remplir en raison de l`absence d`un impôt sur le revenu de l`Etat.
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