Les taxes sur un talon de paie

États qui exigent un employeur de donner aux employés un talon de paie liste généralement les renseignements qui doivent être inclus. L`État peut exiger que l`employeur a mis les déductions comme un montant total ou la liste chacun d`eux séparément. Cela inclut les retenues obligatoires, comme les taxes et les saisies de salaire, et les déductions volontaires, comme la retraite et les prestations de santé.

L`État peut exiger de l`employeur de donner aux employés un talon de paie à chaque fois qu`ils sont payés, ou autrement, comme il peut ou mensuelle-exiger de l`employeur de donner des talons de paie uniquement aux employés qui sont payés par dépôt direct. De nombreux employeurs donnent aux employés un talon de paie, même si la loi de l`Etat ne l`exige pas, car il est plus facile pour un employé de comprendre comment il a été payé.

Les taxes d`un employé retenu pour la période de paie peuvent apparaître sur le talon de paie sous "courant," et le total retenu pour l`année peut montrer sous "année à ce jour." Dans la plupart des cas, les employés paient de l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur la sécurité sociale et l`impôt sur l`assurance-maladie. la loi de l`État varie, mais la plupart des employés sont tenus de payer le revenu de l`État fiscalement certains paient la ville et de l`impôt sur le revenu local. Selon l`employeur, l`ensemble de ces taxes peuvent montrer individuellement sur le talon de paie ou un montant total.

Les employeurs abrègent généralement les taxes figurant sur les talons de paie des employés. Les abréviations varient par l`employeur, mais les plus courantes comprennent FIT pour l`impôt fédéral sur le revenu, SIT pour l`impôt sur le revenu de l`Etat, SS pour la sécurité sociale et Med pour l`assurance-maladie. Sécurité sociale est parfois répertorié comme OASDI parce qu`il finance la vieillesse, le programme d`assurance-invalidité de survivant et. Sécurité sociale et Medicare sont parfois répertoriés comme impôts FICA parce que les Federal Insurance Contributions Act autorise leur collection. Année à jour est abrégé en YTD.

Le montant fédéral actuel d`impôt sur le revenu à la source cotées sur un talon de paie est basée sur le statut et les indemnités de dépôt de l`employé (comme indiqué sur son formulaire W-4) les tables IRS de retenue d`impôt (comme indiqué dans IRS Circulaire E) et. En 2011, la source de la sécurité sociale est basé sur 4,2 pour cent du bénéfice imposable de l`employé, jusqu`à 106.800 $, et l`assurance-maladie retenue est basée sur 1,45 pour cent de tous ses salaires imposables. L`employeur utilise les politiques de son agence de recettes de l`Etat pour déterminer les montants pour l`Etat, la ville et la retenue d`impôt sur le revenu local.