Comment comprendre les retenues salariales en californie

Déduire les charges sociales de tous les salaires gagnés.

employeurs de la Californie sont tenus de retenir l`impôt sur le revenu de l`État à partir des salaires des employés. La Californie est aussi l`un des rares Etats qui exigent des employés à payer l`assurance-invalidité de l`État par le biais de retenues salariales. les employés de la Californie sont également assujettis à la retenue fédérale, qui comprend l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur la sécurité sociale et l`impôt sur l`assurance-maladie. Les employeurs paient retenue fédéral à l`Internal Revenue Service (IRS), et de la Californie des charges sociales pour Employment Development Department de la Californie.

  • Obtenir les conditions de retenue Etat impôt sur le revenu de l`employé, comme le statut de dépôt et d`indemnités, de son formulaire W-4. Dans la plupart des cas, les employeurs de la Californie sont tenus d`utiliser ce formulaire à des fins fédérales et étatiques retenues d`impôt sur le revenu. Mais si l`employé veut revendiquer un statut ou d`allocations matrimonial différent aux fins de retenue à la source de l`Etat, elle doit remplir le certificat de déduction à la source des employés de la Californie, la forme DE 4.




  • Utilisez W-4 ou DE 4 la forme de l`employé et les tables d`impôt à la source de la Californie à comprendre l`état retenue d`impôt sur le revenu. Reportez-vous à la table d`exemption à faible revenu afin de déterminer si le revenu de l`employé est inférieur ou égal aux montants given- le cas échéant, ne pas retenir l`impôt sur le revenu d`état --- voir page 38 du Guide de l`employeur de la Californie de 2010. Utilisez le tableau de la retenue d`impôt qui se rapporte à la période de paie, le revenu et les indemnités de l`employé pour déterminer la retenue à la source.

  • Calculer l`assurance-invalidité de l`État en fonction du taux d`imposition et la base du salaire annuel. Pour 2010, le taux d`imposition était de 1,1 pour cent, jusqu`à la première 93,316 $ versée à chaque employé pour l`année.

  • Calcul de l`impôt de sécurité sociale à 6,2 pour cent du revenu brut, jusqu`à la limite du salaire annuel de $ 106,800. Figure impôt Medicare à 1,45 pour cent de tous les revenus bruts.

  • Utilisez IRS Circulaire E et W-4 sous forme de l`employé pour déterminer la retenue d`impôt sur le revenu fédéral. Ce processus est similaire à l`état retenue d`impôt sur le revenu, à l`exception que l`employeur utilise les tables IRS de retenue d`impôt à la place des tables d`impôt à la source de l`État. Vous pouvez utiliser la méthode de tranche de salaire, ce qui donne le montant exact de l`impôt à retenir sur la base de l`état de dépôt de l`employé, la période, les indemnités et le revenu ou la méthode du pourcentage payer. Dans ce dernier cas, voir page 37 de la circulaire E pour déterminer le montant des allocations pour chaque période de paie. Ensuite, reportez-vous à la table d`impôt en pourcentage qui correspond à la période de paie de l`employé et le statut de dépôt pour déterminer le montant de l`impôt sur le revenu fédéral de retenir.

Conseils & Avertissements

  • Département Développement de l`emploi de la Californie oblige les employeurs à déposer des rapports de salaires et de retenue trimestriels via papier, support magnétique (disquette ou CD-ROM) ou e-file. Le ministère détermine les horaires de paiement des impôts, qui peuvent être dus sur le prochain jour ouvrable, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
  • L`IRS exige des employeurs de déposer des rapports trimestriels ou annuels pour la sécurité sociale, l`assurance-maladie et les passifs d`impôts sur le revenu fédéral. Elle exige des dépôts fiscaux Bihebdomadaire ou mensuels.

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