Comment calculer l`indemnité de départ salaire minimum
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A (plan de match d`incitation à l`épargne pour les employés) SIMPLE IRA est un régime de retraite offert par les petites entreprises qui permet des cotisations par les employés et les employeurs. Les employés peuvent avoir leurs cotisations prélevées sur les chèques de paie. Les employeurs correspondent alors les contributions de déduction des employés - jusqu`à trois pour cent de la rémunération de chaque employé. Les montants déduits du salaire des employés ne sont pas assujettis à l`impôt sur le revenu. Les employés peuvent désigner des retenues en tant que pourcentage de la rémunération ou d`un montant précis chaque période de paie. Le plafond annuel des cotisations des employés en 2010 est de 11.500 $. Ce chiffre est ajusté annuellement pour l`inflation.
Réduire la rémunération de l`employé pour la période de paie par le montant ou le pourcentage de rémunération désigné pour sa contribution à son SIMPLE IRA.
Calculer la retenue d`impôt fédéral sur le revenu sur la rémunération des employés après réduction pour SIMPLE contribution IRA de l`employé. Utilisez l`IRS employeur Guide de la taxe et de l`information sur le W-4 de l`employé pour effectuer le calcul.
Déterminer la déduction de l`employé pour la sécurité sociale et l`assurance-maladie en vertu de FICA basée sur la rémunération des employés devant la réduction de la contribution SIMPLE IRA. Utiliser les taux de l`IRS Guide de l`employeur de l`impôt.
Produire salaire net de l`employé après avoir soustrait de la rémunération de sa contribution SIMPLE IRA, la retenue d`impôt fédéral sur le revenu et la déduction FICA.
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