Comme un employé qui travaille en Caroline du Nord, vous avez droit à un talon de paie ou un relevé de salaire détaillé. Bien que votre talon de paie montre impôts retenus pour la période de paie, il ne montre pas comment votre employeur est arrivé à ses calculs. Votre employeur est tenu de retenir la Caroline du Nord impôt sur le revenu, l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur l`assurance-maladie et de l`impôt de sécurité sociale de votre salaire. Puisque vous êtes payé mensuellement, votre retenue d`impôt est basé sur votre salaire brut pour le mois. Le calcul de la déduction dépend du type de taxe.
Calculer l`état retenue d`impôt sur le revenu. Vérifiez Retenue Allocation Certificat de votre employé (NC-4 formulaire) pour votre statut de dépôt et le nombre total de quotas. Voir la ligne 2 pour voir si vous avez demandé l`impôt supplémentaire à retenir sur chacun de vos chèques de paie. Utilisez les tables de retenues d`impôt Caroline du Nord pour déterminer le montant de la retenue à la source. Demandez à votre employeur une copie ou d`accéder à partir du ministère de la Caroline du Nord du site Web de Revenu.
Le tableau de la retenue d`impôt vous donne le montant exact de la retenue d`impôt en fonction de votre période de paie mensuelle, le statut de dépôt, les salaires et nombre de quotas. Le cas échéant, inclure la taxe supplémentaire pour être retenu dans le montant de la retenue.
Figure retenue d`impôt fédéral sur le revenu. Ce processus est similaire à votre état retenue d`impôt sur le revenu, à l`exception que vous consultiez votre formulaire W-4 pour votre statut et les indemnités de dépôt, et l`IRS Circulaire E pour les tables de retenues d`impôt fédéral. Utilisez la table d`impôt qui correspond à votre période de paie mensuelle.
Calcul de l`impôt Medicare à 1,45 pour cent de votre salaire brut et de la taxe de sécurité sociale à 6,2 pour cent.
Déterminer la rémunération mensuelle à emporter. Soustraire l`impôt d`État sur le revenu, l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur la sécurité sociale et l`impôt sur l`assurance-maladie (comme indiqué dans les étapes 1, 2 et 3) du salaire brut, sauf si vous avez une déduction volontaire avant impôts, comme un plan de santé Section 125. Si une déduction avant impôt est applicable, déduire le montant de la prestation mensuelle de votre salaire brut avant déduction des impôts. post-déductions fiscales Soustraire volontaires, telles que les cotisations syndicales et l`assurance-vie, après déduction des retenues avant impôts et taxes sur les salaires. Le reste est votre filet / salaire net.
